辞职报告中要求公司结清工资，核心要点是明确表达辞职意愿的同时，清晰、直接地提出结清工资的要求，并确保内容合法合规。 以下是具体建议和示例：

1. 标题与称呼
   标题直接写“辞职报告”或“辞职申请书”，称呼写“公司领导”或具体负责人姓名（如已知）。

2. 正文内容

   • 第一段：表明辞职意愿
     明确说明因个人原因（或具体原因，如职业发展、家庭因素等）提出辞职，并注明预计离职日期（根据《劳动合同法》第37条，试用期提前3日，正式员工提前30日书面通知）。
     示例：
     “因个人职业规划调整，现正式向公司提出辞职申请，预计最后工作日为202X年XX月XX日。”

   • 第二段：要求结清工资
     直接、明确地提出结清工资的要求，包括工资构成（如基本工资、绩效、奖金等）及支付时间（通常为离职当日或按公司规定时间）。
     法律依据：
     根据《工资支付暂行规定》第9条，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
     示例：
     “根据《工资支付暂行规定》，请公司于我离职当日（202X年XX月XX日）结清全部工资，包括基本工资、未发放的绩效及奖金等。”

   • 第三段：其他事项（可选）
     如涉及经济补偿、年假结算、社保转移等，可一并说明；若无其他要求，可简短表达感谢。
     示例：
     “另，请公司协助办理社保转移及离职证明开具手续。感谢公司一直以来的培养与支持。”

3. 结尾与署名
   结尾写“此致 敬礼”或“此致 鞠躬”，署名处写姓名及日期，并尽量手写签名（若为电子版，可附扫描件）。

完整示例：

辞职报告  

公司领导：  

因个人职业规划调整，现正式向公司提出辞职申请，预计最后工作日为202X年XX月XX日。  

根据《工资支付暂行规定》，请公司于我离职当日（202X年XX月XX日）结清全部工资，包括基本工资、未发放的绩效及奖金等。另，请公司协助办理社保转移及离职证明开具手续。  

感谢公司一直以来的培养与支持，祝愿公司未来发展顺利！  

此致  
敬礼！  

申请人：XXX  
日期：202X年XX月XX日  

注意事项：

1. 保持语气平和、专业，避免情绪化表达；
   
2. 辞职报告需书面提交（纸质或电子版），并留存证据（如拍照、邮件截图）；
   
3. 若公司拒绝结清工资，可向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
   

如有其他劳动法律问题，欢迎直接向我咨询。