离职报告中若想明确工资一次性结清，核心要点在于清晰、明确地表达诉求，并确保符合法律规定及公司流程。以下为具体建议：

1. 标题与称谓：离职报告的标题应直接明了，如“离职申请书”或“离职报告”。称谓部分应写明接收报告的部门或负责人，如“尊敬的XX部门负责人”或“尊敬的XX经理”。

2. 正文内容：

   • 离职声明：首先明确表达离职的意愿，如“本人因个人原因，决定辞去目前在公司担任的XX职位”。
   • 离职日期：明确离职的具体日期，以便公司安排工作交接和后续事宜。
   • 工资结清诉求：在正文中明确提出工资一次性结清的诉求，可以表述为“鉴于本人即将离职，特此申请公司于离职当日一次性结清本人在职期间的所有工资及福利待遇，包括但不限于基本工资、奖金、津贴、补贴等”。
   • 感谢与祝福：在表达诉求的同时，也可以适当表达对公司及同事的感谢和祝福，以维护良好的人际关系。

3. 法律依据与注意事项：

   • 法律依据：根据《中华人民共和国劳动法》及相关规定，劳动者有权在离职时要求用人单位一次性结清工资。因此，在离职报告中提出此诉求是合法的。
   • 注意事项：在提出工资一次性结清的诉求时，应确保自己的离职行为符合公司规定和劳动合同约定，避免因违规离职而影响工资的结清。同时，也应与公司协商好离职交接事宜，确保工作的顺利交接。

4. 示例模板：

离职申请书

尊敬的XX部门负责人：

本人因个人原因，决定辞去目前在公司担任的XX职位，离职日期为XXXX年XX月XX日。

鉴于本人即将离职，特此申请公司于离职当日一次性结清本人在职期间的所有工资及福利待遇，包括但不限于基本工资、奖金、津贴、补贴等。请公司予以批准并办理相关手续。

在此，本人对公司及同事在任职期间给予的帮助和支持表示衷心的感谢，并祝愿公司未来蓬勃发展，再创辉煌。

此致
敬礼！

申请人：XXX
日期：XXXX年XX月XX日

若在离职过程中遇到任何问题或纠纷，如公司拒绝一次性结清工资等，可以直接向我咨询，我会根据具体情况为你提供专业的法律建议和帮助。