若股东觉得分钱少了且认为不公平，首先需要明确的是，股东分红的不公平感可能源于多个方面，包括但不限于分红比例、分红时间、分红条件等。针对这种情况，可以从以下几个角度进行分析和解决：

1. 核查公司章程和股东协议：

   • 法律背景：公司章程和股东协议是股东之间权利义务关系的重要依据。它们可能规定了分红的比例、方式、时间等具体条款。
   • 建议行动：股东应首先查阅公司章程和股东协议，确认分红的相关规定。如果发现分红比例或方式与协议不符，可以依据协议要求公司进行调整。

2. 审查公司财务状况和分红政策：

   • 法律背景：公司分红需基于其盈利状况，且需符合法律法规和公司章程的规定。如果公司未盈利或盈利不足以分红，则股东无权要求分红。
   • 建议行动：股东可以要求公司提供财务报表和分红政策，审查公司的盈利状况和分红能力。如果发现公司存在隐瞒盈利或违规分红的情况，可以依法维权。

3. 协商与调解：

   • 法律背景：在股东之间出现分歧时，协商和调解是解决纠纷的有效方式。通过友好协商，可以达成双方都能接受的解决方案。
   • 建议行动：股东可以尝试与其他股东或公司管理层进行协商，就分红问题达成一致意见。如果协商无果，可以考虑邀请第三方进行调解，如行业协会、商会或专业调解机构。

4. 法律途径：

   • 法律背景：如果协商和调解均无法解决问题，股东可以依法向法院提起诉讼或申请仲裁，要求公司按照章程和协议的规定进行分红。
   • 具体流程：
     • 诉讼：股东可以向有管辖权的人民法院提起诉讼，提交起诉状和相关证据材料。法院将依法审理案件，并作出判决。
     • 仲裁：如果股东协议中约定了仲裁条款，股东可以向约定的仲裁机构申请仲裁。仲裁机构将依法进行仲裁，并作出裁决。
   • 建议行动：在决定采取法律途径前，股东应充分评估诉讼或仲裁的成本和风险，并咨询专业律师的意见。

5. 关注公司治理结构：

   • 法律背景：公司治理结构的不完善可能导致股东权益受损。例如，控股股东或管理层可能利用职权优势，损害其他股东的利益。
   • 建议行动：股东可以关注公司的治理结构，如董事会、监事会的组成和运作情况。如果发现存在治理问题，可以依法提出改进建议或要求召开股东大会进行审议。

在处理股东分红不公平的问题时，股东应保持冷静和理性，通过合法途径维护自己的权益。同时，也建议股东在未来的投资和合作中，更加注重公司章程和股东协议的签订和执行，以避免类似纠纷的发生。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。