工会投资企业需履行的程序主要涉及内部决策、审批备案、合规审查及后续管理四个核心环节，具体程序如下：

1. 内部决策程序

   • 召开职工代表大会或会员大会：根据《工会法》及《基层工会法人资格登记管理办法》，工会投资企业需经职工代表大会或会员大会审议通过，形成书面决议。决议内容应包括投资目的、金额、方式、风险控制措施等关键信息。
     
   • 工会委员会审议：工会委员会需对投资方案进行二次审议，重点审查合规性、可行性及风险收益比，确保决策符合工会章程及财务制度。
     

2. 审批与备案程序

   • 上级工会审批：若工会为基层工会（如企业工会），需将投资方案报上级工会备案或审批（具体依地方规定）；若为县级以上工会，可能需向同级工会资产管理机构报备。
     
   • 财政部门备案（如涉及国有资产）：若工会资产属于国有资产（如部分机关事业单位工会），投资需按《行政事业性国有资产管理条例》履行资产评估、公开招标等程序，并向财政部门备案。
     

3. 合规审查程序

   • 法律合规审查：委托律师或法律顾问对投资协议、企业章程等文件进行审查，确保无违反《公司法》《民法典》等法律法规的条款（如禁止工会从事营利性经营活动外的投资限制）。
     
   • 财务合规审查：由工会财务部门或第三方审计机构对投资资金来源、预算安排进行审查，确保资金来源合法（如工会经费结余、专项拨款等），且不违反《工会会计制度》关于经费使用的规定。
     

4. 后续管理程序

   • 企业登记与公示：完成工商注册登记，取得营业执照，并按《企业信息公示暂行条例》公示股东信息（工会作为股东需明确登记）。
     
   • 定期报告与监督：工会需定期向职工代表大会或会员大会报告投资企业运营情况（如财务状况、利润分配等），并接受上级工会或审计部门的专项审计。
     

风险提示：若工会投资企业涉及关联交易、利益输送或超出章程规定的经营范围，可能面临行政处罚（如责令整改、没收违法所得）或民事纠纷（如股东资格争议）。建议投资前充分评估风险，并制定退出机制。

如有具体投资场景（如投资类型、企业形式等），可进一步向我咨询，我会结合实务经验提供针对性建议。