针对医疗机构未配备医师且经处罚后仍未整改的情况，处罚措施会依据具体情节的严重程度，结合相关法律法规进行综合判定。以下是详细分析：

1. 行政处罚的加重
   根据《医疗机构管理条例》第四十七条，医疗机构若未按规定配备医师，卫生行政部门可责令其限期改正，并处以1万元以下罚款。若逾期未整改，行政机关可依据《行政处罚法》第二十八条，将“责令改正”与“罚款”合并执行，并可能根据情节加重处罚力度，例如将罚款金额提升至1万元以上10万元以下，或采取停业整顿等更严厉的措施。

2. 吊销执业许可证的极端情形
   若医疗机构长期拒不整改，导致医疗质量严重下降或引发医疗事故，卫生行政部门可依据《医疗机构管理条例》第四十六条，直接吊销其《医疗机构执业许可证》。此措施适用于情节特别严重、社会影响恶劣的情形，例如因医师缺失导致患者死亡或群体性健康损害。

3. 刑事责任的追究（极端案例）
   在极少数情况下，若医疗机构因未配备医师导致重大医疗事故，且相关责任人存在主观故意或重大过失，可能触犯《刑法》第三百三十五条的医疗事故罪。此时，直接负责的主管人员和其他责任人员可能面临3年以下有期徒刑或拘役的刑事处罚。

建议行动：
若您是医疗机构负责人，应立即核查医师配备情况，补全资质并提交整改报告至卫生行政部门；若您是患者或监管方，可向当地卫生健康委员会举报，并要求对医疗机构进行全面审查。如有进一步疑问，可直接向我咨询具体法律流程。