关于推荐奖金是否可以不给予被推荐人的问题，这主要取决于具体的推荐奖励政策或协议内容。
首先，我们需要明确的是，推荐奖金的发放通常是为了激励个人或组织积极推荐符合特定条件（如投资、招聘、业务合作等）的第三方。这种奖励机制一般会在相关的政策文件、合同或协议中明确规定。
政策或协议规定：
- 如果政策或协议中明确规定了推荐奖金的发放条件、金额和支付方式，并且被推荐人满足了这些条件，那么推荐奖金通常应当按照约定发放给被推荐人或引荐人（具体取决于协议中的表述）。
- 如果政策或协议中没有明确规定推荐奖金必须发放给被推荐人，或者规定了其他发放方式（如直接发放给引荐人作为奖励），那么是否发放给被推荐人则取决于具体的协议内容。
实际情况分析：
- 在许多情况下，推荐奖金是作为对引荐人的一种奖励，用于感谢其成功推荐符合条件的第三方。因此，奖金可能直接发放给引荐人，而不是被推荐人。
- 然而，也有一些情况下，推荐奖金可能以某种形式（如优惠券、折扣、积分等）间接惠及被推荐人，或者作为双方合作的一部分进行分配。
法律与道德考量：
- 从法律角度来看，如果政策或协议中明确规定了推荐奖金的发放方式，那么各方应当遵守约定。任何一方擅自改变发放方式都可能构成违约行为。
- 从道德角度来看，推荐奖金的发放应当公平、透明，并且符合双方的期望和利益。如果一方认为推荐奖金的发放方式不公平或不合理，可以通过协商或法律途径解决争议。
具体建议：
- 如果您是引荐人，并且希望了解推荐奖金是否会发放给被推荐人，建议您仔细阅读相关的政策文件、合同或协议，并咨询相关部门或法律专业人士以获取准确的信息。
- 如果您是被推荐人，并且对推荐奖金的发放方式有疑问或不满，您可以与引荐人或相关机构进行沟通协商，以寻求合理的解决方案。
以嘉峪关市招商引资引荐人奖励办法为例，该办法中明确规定了奖励对象为引荐省外投资者来嘉峪关市投资并起到实质推动作用的自然人、法人或其他组织（公职人员除外），并且奖励资金是发放给引荐人的，而不是被推荐的投资方。这说明了在具体政策中，推荐奖金的发放对象是可以明确规定的。因此，在回答您的问题时，我们需要根据具体的政策或协议内容来判断推荐奖金是否可以不给予被推荐人。