您好，针对您提出的“女参公编，49岁，32年工龄是否可以退休”的问题，我将结合相关法律法规为您详细解答。

首先，我们需要明确的是，参公编制人员通常参照《公务员法》进行管理。根据《公务员法》第八十八条的规定，公务员在符合一定条件时，可以自愿提出申请，并经任免机关批准后提前退休。这些条件包括：

1. 工作年限满三十年的；
2. 距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年的；
3. 符合国家规定的可以提前退休的其他情形的。

针对您的情况，您已经拥有32年的工龄，这满足了第一条“工作年限满三十年”的条件。然而，是否能够提前退休，还需要看您是否满足其他相关条件，特别是关于退休年龄的规定。

对于女性公务员的退休年龄，虽然《公务员法》没有直接规定具体的退休年龄，但通常参照国家对于女性职工的退休年龄规定，并结合公务员队伍的实际情况进行执行。一般来说，女性公务员的退休年龄可能会略晚于普通女性职工，但具体年龄可能因地区和单位政策而有所不同。不过，就您的情况而言，由于您已经49岁，且工作年限满30年，若您所在地区或单位对于女性公务员的退休年龄没有特殊规定（比如必须达到50岁或55岁等），那么您理论上是有可能提前退休的。

但这里需要注意的是，提前退休不仅需要满足工作年限的条件，还需要您本人自愿提出申请，并经过任免机关的批准。因此，即使您满足了工作年限的条件，也需要向所在单位提出申请，并等待单位的审批结果。

另外，我还想提醒您的是，如果您所在单位或地区对于女性公务员的退休年龄有特殊规定（比如必须达到某个具体年龄才能退休），那么您就需要遵守这些规定。同时，如果您从事的是特殊岗位（如核试验、野外作业等），且符合国家规定的可以提前退休的其他情形，那么您也可能有机会提前退休。

综上所述，虽然您已经满足了工作年限满三十年的条件，但是否能够提前退休还需要结合您所在单位或地区的具体政策以及您个人的申请情况来确定。建议您向所在单位的人事部门或相关领导咨询具体政策，并按照规定程序提出申请。希望这个解答能够对您有所帮助。