领导干部调离岗位后在原工作地安排亲属赚钱是否合法合规，不能一概而论，需要分情况讨论：

1. 若领导干部利用原职务影响力为亲属谋取不正当利益：

   • 法律背景：根据《中华人民共和国刑法》第三百八十八条之一的规定，国家工作人员利用本人职权或者地位形成的便利条件，通过其他国家工作人员职务上的行为，为请托人谋取不正当利益，索取请托人财物或者收受请托人财物的，以受贿论处。即便领导干部已调离原岗位，但如果其利用原职务上的影响力，通过其他国家工作人员为亲属谋取不正当利益，仍可能构成受贿罪或利用影响力受贿罪。
   • 法律后果：一旦查实，领导干部将面临刑事处罚，包括有期徒刑、拘役、罚金等，同时可能伴随职务的撤销、开除公职等行政处分。

2. 若领导干部未利用原职务影响力，亲属通过合法途径赚钱：

   • 法律背景：如果领导干部在调离岗位后，并未利用原职务上的影响力或便利条件，而是亲属通过自身的努力、技能、资源等合法途径在原工作地赚钱，那么这种行为是合法合规的。
   • 法律建议：尽管如此，领导干部仍应保持谨慎，避免给人留下利用原职务影响力为亲属谋取利益的印象，以免引发不必要的争议和误解。

3. 若领导干部的行为涉及违反廉洁纪律或职业道德：

   • 法律背景：除了刑事法律外，领导干部的行为还可能受到党纪政纪的约束。例如，根据《中国共产党纪律处分条例》等相关规定，领导干部不得利用职权或者职务上的影响为亲属及其他特定关系人谋取利益，否则将受到相应的党纪处分。
   • 法律后果：即便领导干部的行为不构成犯罪，但如果违反了党纪政纪，仍可能面临警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看、开除党籍等党纪处分，以及相应的行政处分。

综合建议：

• 领导干部在调离岗位后，应严格遵守法律法规和党纪政纪，避免利用原职务上的影响力为亲属谋取不正当利益。
• 亲属在赚钱过程中，也应遵守法律法规，通过合法途径获取利益，避免给领导干部带来不必要的麻烦和争议。
• 如果领导干部或其亲属对某行为是否合法合规存在疑问，建议及时咨询专业律师或相关部门，以确保行为的合法性和合规性。

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