结论前置：通过中介进厂在厂里受伤骨折，您可能获得的补偿主要取决于是否构成工伤以及中介和工厂的责任划分，具体补偿情况需分以下几种情形讨论。

1. 若构成工伤：

   • 工伤认定：根据《工伤保险条例》，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。即使您是通过中介进入工厂工作，只要与工厂存在事实劳动关系，且受伤情形符合工伤认定标准，即可申请工伤认定。
   • 补偿项目：一旦认定为工伤，您可享受的补偿包括但不限于：医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪期工资、护理费、一次性伤残补助金（根据伤残等级确定）、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金（离职时享受）等。
   • 申请流程：您或您的近亲属应在事故伤害发生之日起1年内，向工厂所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。认定后，再根据伤残等级申请相应的工伤待遇。

2. 若不构成工伤，但中介或工厂存在过错：

   • 过错责任：如果您的受伤是由于中介或工厂的过错导致的，如中介未如实告知工作风险、工厂未提供安全的工作环境或必要的劳动保护措施等，您有权要求中介或工厂承担侵权责任。
   • 补偿项目：在侵权责任下，您可获得的补偿包括但不限于：医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、残疾赔偿金（如果构成残疾）、精神损害抚慰金等。
   • 维权途径：您可以通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式，要求中介或工厂承担相应的赔偿责任。在此过程中，建议您收集并保留好相关证据，如工作证明、受伤照片、医疗记录、证人证言等。

3. 若既不构成工伤，中介和工厂也无过错：

   • 自行承担：如果您的受伤是由于自身原因或不可抗力导致的，且中介和工厂均不存在过错，那么您可能需要自行承担部分或全部损失。但在此情况下，如果您购买了相关的商业保险（如意外险），可以向保险公司申请理赔。

建议：无论哪种情况，我都建议您在受伤后及时寻求医疗救助，并保留好所有相关的医疗记录和费用单据。同时，尽快咨询专业律师，以便更准确地评估您的权益和可能的补偿途径。如果您有任何法律问题，可以直接向我咨询，我将根据您的具体情况提供详细的法律解答和建议。