针对财务滥用职权导致公司背负150万债务的问题，首先明确结论：公司有权要求滥用职权的财务人员承担相应的法律责任，并可通过法律途径追偿损失。 以下从多个角度详细分析这一问题：
一、财务滥用职权的法律性质
财务滥用职权，通常指的是财务人员利用职务上的便利，违反公司规章制度或法律法规，擅自进行财务操作，导致公司利益受损的行为。这种行为可能构成职务侵占罪、挪用资金罪等刑事犯罪，同时也可能违反《公司法》、《会计法》等相关法律法规，需承担民事赔偿责任。
二、公司可采取的法律措施
内部追责：
- 公司应首先通过内部调查，确认财务滥用职权的事实，并收集相关证据，如财务记录、交易凭证、电子邮件等。
- 根据公司章程或内部规章制度，对滥用职权的财务人员采取相应的纪律处分，如警告、罚款、解雇等。
民事诉讼：
- 公司有权向法院提起民事诉讼，要求滥用职权的财务人员赔偿因其行为给公司造成的损失，包括直接经济损失和间接经济损失（如因债务导致的信誉损失、融资成本增加等）。
- 在诉讼过程中，公司需提供充分的证据证明财务人员的滥用职权行为与损失之间的因果关系。
刑事报案：
- 如果财务滥用职权的行为涉嫌犯罪，如职务侵占罪、挪用资金罪等，公司有权向公安机关报案，要求追究财务人员的刑事责任。
- 公安机关立案侦查后，若证据确凿，将依法对财务人员提起公诉，并可能判处相应的刑罚。
三、具体操作建议
收集证据：
- 公司应尽快收集与财务滥用职权行为相关的所有证据，包括但不限于财务记录、交易凭证、电子邮件、聊天记录等。
- 证据应尽可能完整、真实、有效，以便在后续的法律程序中使用。
咨询专业律师：
- 在采取任何法律措施之前，公司应咨询专业律师，了解具体的法律程序和可能面临的法律风险。
- 律师将根据公司具体情况，提供针对性的法律建议和操作方案。
制定追偿计划：
- 根据律师的建议，公司应制定详细的追偿计划，包括追偿的目标、方式、时间表等。
- 追偿计划应充分考虑公司的实际情况和财务状况，确保追偿行动的可行性和有效性。
四、可能面临的法律后果
财务人员：
- 如果财务滥用职权的行为被证实，财务人员可能面临民事赔偿、行政处罚甚至刑事处罚。
- 民事赔偿方面，财务人员需赔偿公司因其行为造成的全部损失；行政处罚方面，可能面临罚款、吊销执业资格等；刑事处罚方面，可能面临有期徒刑、拘役等刑罚。
公司：
- 如果公司未能及时采取法律措施追偿损失，可能导致公司财务状况进一步恶化，甚至影响公司的正常运营。
- 同时，公司也可能因管理不善而面临股东、债权人等利益相关方的质疑和诉讼。
综上所述，针对财务滥用职权导致公司背负150万债务的问题，公司应尽快收集证据、咨询专业律师、制定追偿计划，并通过内部追责、民事诉讼和刑事报案等法律措施维护自身权益。 如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。