针对您提出的“财务私自挪用公款350万，领导怎么处理”这一问题，这确实是一个涉及法律和企业管理的严肃议题。以下是我从法律和企业处理流程两个角度给出的详细解答：
一、法律角度
涉嫌罪名：
- 财务私自挪用公款350万，此行为已涉嫌挪用公款罪。根据《刑法》的相关规定，挪用公款归个人使用，进行非法活动，或挪用公款数额较大、进行营利活动，或挪用公款数额较大、超过三个月未还，均构成挪用公款罪。
量刑标准：
- 挪用公款350万属于数额巨大，通常判五年以上有期徒刑；情节严重的，同样判五年以上；若数额巨大且未退还，则可能判十年以上有期徒刑或无期徒刑。
- 量刑时会综合考虑挪用用途、时间、是否退还等情节。若在提起公诉前将挪用公款退还，可从轻处罚；其中犯罪较轻的，可减轻或免除处罚。
二、企业处理流程角度
发现与报告：
- 当企业发现财务私自挪用公款时，应立即进行内部调查，确认事实真相，并收集相关证据。
- 同时，企业应尽快向公安机关报案，以便司法机关介入调查。
配合调查：
- 企业应积极配合司法机关的调查工作，提供必要的证据和资料。
- 在调查过程中，企业应保持与司法机关的密切沟通，及时了解案件进展。
内部处理：
- 在司法机关调查的同时，企业也应根据内部规章制度对涉事财务人员进行相应的处理，如停职、开除等。
- 企业还应加强内部管理，完善财务制度，防止类似事件再次发生。
后续跟进：
- 企业应持续关注案件的审理结果，并根据司法机关的判决进行相应的后续处理。
- 若涉事财务人员被判有罪，企业应依法追究其民事责任，如要求其赔偿损失等。
综上所述，财务私自挪用公款350万是一个严重的违法行为，不仅会导致个人面临刑事处罚，还会给企业带来巨大的经济损失和声誉损害。因此，企业应加强内部管理，完善财务制度，并积极配合司法机关的调查工作，以维护企业的合法权益和声誉。