针对财务挪用公款350万未还，单位领导可能受到的处分，这并非一个简单的、可以直接给出答案的问题，因为具体处分会受到多种因素的影响，包括单位性质、领导责任大小、挪用公款的具体情节等。不过，我可以从法律的角度，为你分析几种可能的情况：
如果单位是国有企业或国家机关：
- 在这种情况下，单位领导如果存在失职、渎职行为，或者对挪用公款的行为负有直接责任，可能会受到党纪政纪的处分，如警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等。
- 如果挪用公款的行为构成犯罪，且单位领导有共谋、协助或包庇等行为，那么单位领导也可能面临刑事责任的追究，如被指控为挪用公款罪的共犯。
如果单位是私营企业或民营企业：
- 在私营企业或民营企业中，单位领导对财务挪用公款的行为通常不会直接受到党纪政纪的处分，但可能会受到公司内部规章制度的约束和处罚，如警告、罚款、解雇等。
- 如果单位领导对挪用公款的行为知情不报、纵容或协助，且该行为给公司造成了重大损失，那么单位领导可能因违反忠实义务或勤勉义务而承担民事赔偿责任，甚至在某些情况下可能面临刑事责任的追究（如职务侵占罪的共犯等，但这需要具体情节符合相关犯罪构成要件）。
从领导责任的角度分析：
- 无论单位性质如何，如果单位领导对财务挪用公款的行为负有管理责任或监督责任，且未能及时发现、制止或报告该行为，那么单位领导可能会因失职或疏忽而受到相应的处分或责任追究。
- 领导责任的大小通常取决于其对挪用公款行为的知情程度、控制能力以及所采取的措施等因素。
法律建议：
- 对于单位领导而言，一旦发现财务挪用公款的行为，应立即采取措施制止并报告相关部门，以减轻或避免自己的责任。
- 单位应建立健全的财务管理制度和内部控制机制，加强对财务人员的监督和管理，防止类似事件的发生。
- 如果单位领导确实对挪用公款的行为负有责任，应积极配合相关部门的调查和处理工作，主动承担责任并寻求妥善解决的方式。
可能面临的法律后果：
- 如果单位领导因挪用公款行为或相关失职行为受到刑事责任的追究，将可能面临有期徒刑、罚金等刑罚。
- 如果单位领导因违反公司内部规章制度或民事法律义务而承担责任，将可能面临罚款、赔偿损失等民事后果。
最后需要强调的是，每个案件的具体情况都是独特的，因此单位领导可能受到的处分也会因案件而异。如果你或你所在的单位遇到了类似的问题，建议直接向我咨询，以便我能根据具体情况为你提供更准确的法律建议和帮助。