陈述经过有争议的情况下，责任认定书仍然可以出具，但具体内容和结论可能会因争议的存在而有所不同。以下从多个角度为你详细分析：

1. 责任认定书的出具条件：

   • 责任认定书，通常是在交通事故、工伤事故或其他需要明确责任归属的场合中，由相关部门（如交警部门、劳动部门等）根据现场勘查、证据收集、证人证言等综合因素，对事故责任进行划分和认定的书面文件。
   • 其出具并不完全依赖于双方是否对陈述经过无争议。即使双方对事故经过存在争议，只要相关部门能够收集到足够的证据，形成完整的证据链，就可以依法出具责任认定书。

2. 争议对责任认定书的影响：

   • 如果双方对陈述经过存在争议，这可能会影响责任认定书的结论。相关部门在出具责任认定书时，会充分考虑双方的陈述和提供的证据，以及现场勘查的结果。
   • 在争议较大的情况下，责任认定书可能会更加谨慎地表述责任划分，或者指出争议点，甚至可能建议双方通过法律途径解决争议。

3. 责任认定书的法律效力：

   • 责任认定书一旦出具，就具有一定的法律效力。它作为事故责任划分的重要依据，对于后续的赔偿、调解、诉讼等环节都具有重要的参考价值。
   • 如果双方对责任认定书的内容有异议，可以在规定的时间内提出复核申请，或者通过法律途径进行申诉。

4. 实际操作中的建议：

   • 在面对陈述经过有争议的情况时，建议双方尽量保持冷静和理性，积极配合相关部门的调查和勘查工作。
   • 同时，双方也可以自行收集证据，如拍照、录像、寻找目击证人等，以便在责任认定过程中提供有力的支持。
   • 如果争议无法通过协商解决，建议及时寻求法律援助或咨询专业律师，以便更好地维护自己的合法权益。

举例说明：在交通事故中，如果双方对事故经过存在争议，交警部门仍然会根据现场勘查、车辆痕迹、证人证言等证据，出具责任认定书。如果一方对责任认定书的内容有异议，可以在规定的时间内提出复核申请，或者通过诉讼途径解决争议。

总结来说，陈述经过有争议并不妨碍责任认定书的出具，但可能会影响其结论。在面对这种情况时，建议双方积极配合调查，收集证据，并在必要时寻求法律援助。如果你有任何具体的法律问题或需要进一步的法律建议，可以直接向我咨询。