结论：实习盖完章跑路是否有事，这主要取决于实习协议的具体内容、实习期间的实际情况以及跑路行为对实习单位造成的影响。以下从不同角度进行分析：
实习协议的角度：
- 如果实习协议中明确规定了实习期限、实习内容、实习报酬以及违约责任等条款，而实习者在未完成实习期限或未履行完实习义务的情况下擅自跑路，那么实习者可能构成违约。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，违约方需要承担违约责任，包括但不限于赔偿因违约给对方造成的损失。
- 如果实习协议中没有明确规定违约责任，或者规定不明确，那么实习者的跑路行为虽然可能不道德，但不一定构成法律上的违约。然而，这并不意味着实习者可以随意跑路，因为实习单位可能因此遭受损失，实习者仍可能面临道德上的谴责或实习单位的其他非法律手段的追责。
实习期间实际情况的角度：
- 如果实习者在实习期间表现不佳，如经常迟到、早退、旷工，或者工作态度不认真，给实习单位造成了不良影响，那么实习者跑路可能加剧这种不良影响，实习单位可能会因此采取一些措施，如向学校反映情况、要求实习者赔偿损失等。
- 如果实习者在实习期间表现良好，但因个人原因（如家庭突发情况、个人健康问题等）需要提前结束实习，那么实习者应与实习单位进行沟通，说明情况并尽量协商解决。在这种情况下，实习者跑路可能不是最佳选择，因为沟通协商往往能达成更合理的解决方案。
跑路行为对实习单位造成的影响的角度：
- 如果实习者的跑路行为导致实习单位的工作受到严重影响，如项目进度受阻、客户流失等，那么实习单位可能会要求实习者承担相应的赔偿责任。这种赔偿责任可能包括直接经济损失和间接经济损失，具体数额需要根据实际情况进行评估。
- 如果实习者的跑路行为对实习单位的影响较小，或者实习单位选择不追究实习者的责任，那么实习者可能不会面临法律上的追责。但无论如何，实习者都应该意识到自己的行为可能对他人造成的影响，并尽量做到诚信、负责。
建议：
- 在实习前，务必认真阅读并理解实习协议的所有条款，确保自己能够履行实习义务。
- 在实习期间，保持良好的工作态度和职业素养，尽量完成实习任务。
- 如果因特殊原因需要提前结束实习，应及时与实习单位进行沟通协商，尽量达成合理的解决方案。
- 避免擅自跑路等不负责任的行为，以免给自己和他人带来不必要的麻烦和损失。
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