公务员因盗窃被行政拘留后，除了面临行政处罚外，还可能受到其所在单位的纪律处分，具体处分情况需根据盗窃行为的情节、后果以及单位的相关规定来确定。以下从不同角度进行详细分析：

1. 行政处罚层面：

   • 根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十九条，盗窃公私财物，若情节较轻且金额未达到当地盗窃罪的立案标准，将处五日以上十日以下拘留，并可并处五百元以下罚款；情节较重的，处十日以上十五日以下拘留，并可并处一千元以下罚款。公务员作为公民，同样适用此法律规定，若因盗窃被行政拘留，将面临相应的行政处罚。

2. 纪律处分层面：

   • 公务员作为国家公职人员，其行为不仅受法律约束，还受单位纪律的约束。根据《中华人民共和国公务员法》及相关规定，公务员若违反法律、法规或单位纪律，可能面临警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等纪律处分。
   • 具体到盗窃行为，若情节较轻，可能受到警告、记过等较轻的纪律处分；若情节严重，如盗窃金额较大、造成恶劣影响等，则可能面临更严厉的处分，如撤职或开除。

3. 综合考量因素：

   • 在决定对公务员的纪律处分时，单位通常会综合考虑多种因素，包括盗窃行为的情节、后果、公务员的认错态度、是否积极赔偿损失等。
   • 若公务员能够积极承认错误、赔偿受害者损失，并表现出真诚的悔过态度，这可能在一定程度上减轻其纪律处分。

4. 实际案例与影响：

   • 在实际案例中，公务员因盗窃被行政拘留后，往往还会受到单位的纪律处分，甚至可能因此失去公职。这种处分不仅影响公务员的职业发展，还可能对其个人声誉和家庭生活造成负面影响。

建议：

• 作为公务员，应严格遵守法律法规和单位纪律，避免任何违法违纪行为。
• 若因一时疏忽或冲动而犯下错误，应积极承认错误、赔偿损失，并努力改正，以减轻可能面临的法律后果和纪律处分。
• 若面临法律问题或纪律处分，应及时向专业律师或单位相关部门咨询，以获取更具体的法律建议和帮助。

如有任何法律疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询，我将竭诚为你提供专业的法律服务。