若贪污小额公款确实不构成犯罪，通常依据单位规章制度或党纪政纪进行处理，具体如下：

1. 单位内部处理：

   • 纪律处分：对于贪污小额公款的行为，如果单位有明确的规章制度，通常会根据这些规定给予相应的纪律处分。这些处分可能包括警告、记过、降职、撤职等，具体取决于贪污的金额、情节以及单位的规章制度。
   • 追缴款项：单位有权要求贪污者退还贪污的公款，并可能要求其承担因贪污行为给单位造成的损失。
   • 通报批评：在单位内部进行通报批评，以警示其他员工，防止类似行为再次发生。

2. 党纪政纪处分（如涉及公职人员）：

   • 行政处分：对于公职人员，如果贪污小额公款的行为违反了行政纪律，可能会受到行政处分，如警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等。
   • 党纪处分：如果贪污者是党员，还可能受到党纪处分，如警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看、开除党籍等。

3. 民事赔偿：

   • 如果贪污行为给单位或他人造成了经济损失，贪污者可能需要承担民事赔偿责任，赔偿因贪污行为造成的损失。

在处理此类情况时，还需注意以下几点：

• 证据收集：单位或相关部门在处理贪污小额公款的行为时，应确保有充分的证据支持其处理决定，以避免因证据不足而引发的法律纠纷。
• 程序合法：处理过程应遵循相关法律法规和单位规章制度规定的程序，确保处理的合法性和公正性。
• 教育引导：除了对贪污者进行处理外，单位还应加强员工的教育引导，提高员工的法律意识和道德水平，预防类似行为的再次发生。

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