若劳动调解后对方不按约定支付，您可采取以下措施来维护自身权益：

1. 确认履行期限与违约情况

   • 首先，需仔细审查调解协议，确认协议中约定的支付履行期限是否已到期。若尚未到期，则对方并未构成违约，您需耐心等待；若已到期且对方仍未支付，则对方已构成违约，您可采取后续措施。

2. 友好沟通协商

   • 在确认对方违约后，建议首先尝试通过友好沟通的方式提醒对方履行支付义务。这可能解决因误解或暂时资金困难导致的支付延迟问题。在沟通时，您可以明确表达您的诉求和期望，并询问对方未支付的原因及预计支付时间。

3. 法律途径维权

   • 申请支付令：若对方对调解协议无异议但拖延支付，您可向法院申请支付令。法院审查后会向对方发出支付令，要求其在规定期限内支付。如对方既不提出异议又不履行支付令，您可进一步申请强制执行。
   • 申请强制执行：若对方拒绝履行支付义务，您可准备相关材料（包括劳动仲裁调解书、申请执行书、身份证明及财产线索等）向有管辖权的人民法院提交申请，法院将依法进行审查并执行。执行措施可能包括查询、冻结、划拨存款，查封、扣押、拍卖财产等，以确保您的权益得到实现。
   • 向劳动仲裁机构申请督促履行：在申请强制执行前，您还可向劳动仲裁机构申请督促履行，作为辅助手段给对方施加压力，促使其尽快履行支付义务。
   • 要求对方承担违约责任：若调解协议中有明确违约责任约定，如违约金、赔偿金等，您可要求对方按约定承担相应责任。这有助于弥补您因对方违约而遭受的损失。
   • 报案追究刑事责任：若被执行人有能力执行却拒不执行，且情节严重（如隐藏、转移财产等），您可向公安机关报案，追究其拒不执行判决、裁定罪的刑事责任。

4. 注意事项

   • 申请执行期限：根据《中华人民共和国民事诉讼法》的相关规定，申请执行的期间为二年。您需注意时效问题，确保在法定期限内提出申请。
   • 提供财产线索：在申请强制执行时，您有责任积极提供被执行人的财产线索，以协助法院执行。这有助于加快执行进程，提高执行效率。
   • 保留证据与资料：在整个过程中，您需保留好相关证据和资料（如调解协议、沟通记录、支付凭证等），以备不时之需。这些证据和资料在后续的法律程序中可能起到关键作用。

行动建议：

• 在采取任何法律行动前，建议您先咨询专业律师（即我本人，陈东京律师，专注于劳动工伤等领域），以获取更具体的法律建议和指导。
• 根据您的具体情况和对方的态度，选择合适的维权方式。若对方态度诚恳且愿意协商解决，可优先考虑友好沟通协商；若对方态度恶劣且拒绝履行支付义务，则需果断采取法律途径维权。

如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。