是否需要向单位报告在外发生的车祸，取决于车祸的性质、单位的规定以及您与单位之间的法律关系。以下从不同角度为您详细分析：
一、从法律义务角度
如果车祸属于个人事务，且未影响工作：
- 一般情况下，您没有法律义务向单位报告个人在外发生的车祸。车祸是您的个人事务，只要未因此影响您履行工作职责或给单位造成损失，单位通常无权要求您报告。
如果车祸涉及单位车辆或工作任务：
- 若您是在执行单位工作任务时发生车祸，或者使用的是单位车辆，那么根据相关法律法规（如《中华人民共和国民法典》中关于用人单位责任的规定），您有义务及时向单位报告。这是因为单位可能需要承担一定的法律责任，或者需要采取措施减少损失。
二、从单位规章制度角度
单位有明确规定：
- 如果单位有明确的规章制度要求员工在发生车祸时报告，那么您应当遵守这一规定。违反单位规章制度可能会给您带来纪律处分或其他不利后果。
单位无明确规定：
- 如果单位没有明确规定，您可以根据车祸的严重程度和对您工作的影响来决定是否报告。如果车祸轻微且未影响工作，您可以选择不报告；但如果车祸严重或可能影响您的工作，建议您及时与单位沟通。
三、从实际影响角度
车祸对工作的影响：
- 如果车祸导致您无法按时到岗或无法履行工作职责，您应当及时向单位报告，以便单位安排其他人员接替您的工作或调整工作计划。
车祸可能引发的法律责任：
- 如果车祸涉及第三方损害或可能引发法律纠纷，您也应当及时向单位报告。单位可能需要提供法律支持或协助您处理相关事宜。
四、建议与注意事项
及时沟通：
- 无论车祸是否涉及单位，如果您认为有必要或单位有要求，建议您及时与单位沟通。这有助于维护您与单位之间的良好关系，并避免不必要的误解和纠纷。
保留证据：
- 在处理车祸时，请务必保留好相关证据（如交通事故认定书、医疗证明等）。这些证据在后续处理中可能起到关键作用。
寻求法律帮助：
- 如果您对车祸的处理存在疑问或需要法律帮助，请及时向我咨询。作为专业律师，我将根据您的具体情况提供有针对性的法律建议。
总结来说，是否需要向单位报告在外发生的车祸取决于多种因素。在处理此类问题时，建议您根据车祸的性质、单位的规定以及您与单位之间的法律关系来做出决策。如有任何疑问或需要法律帮助，请随时向我咨询。