同事出车祸不一定需要告诉公司，这主要取决于车祸的具体情况以及公司的相关规定。下面我分几种情况来详细说明：

1. 车祸未影响工作：

   • 如果同事的车祸并未对其工作造成直接影响，比如没有因此请假、迟到、早退或无法完成工作任务，那么通常情况下，同事并不需要特意将车祸情况告知公司。

2. 车祸影响工作：

   • 需要请假：如果同事因车祸受伤需要请假治疗或休养，那么根据公司的请假制度，同事需要向公司提交请假申请，并可能需要提供车祸相关的证明材料（如医院诊断书、交警事故认定书等）。在这种情况下，同事自然需要告知公司车祸的情况。
   • 无法按时完成任务：如果车祸导致同事无法按时完成工作任务或需要调整工作安排，同事也应该及时与公司沟通，说明情况并寻求解决方案。虽然这不一定要详细到车祸的具体细节，但至少需要让公司知道同事的工作状态受到了影响。

3. 公司特殊规定：

   • 有些公司可能有特殊的规定或政策，要求员工在某些情况下必须向公司报告个人情况，包括车祸等意外事件。如果公司有这样的规定，同事就需要按照规定执行，及时将车祸情况告知公司。

4. 隐私考虑：

   • 值得注意的是，车祸属于同事的个人隐私范畴。如果车祸并未对同事的工作造成直接影响，且公司没有特殊规定要求报告此类情况，那么同事有权选择不将车祸情况告知公司。公司也应该尊重员工的隐私权，不得无故要求员工披露个人隐私信息。

综上所述，同事出车祸是否需要告诉公司，需要根据车祸的具体情况、公司的相关规定以及同事的个人意愿来综合考虑。如果同事有任何疑问或需要法律帮助，可以随时向我咨询。