在单位出车祸或者上下班途中出车祸，处理起来需要分情况讨论，但核心原则是确保自身安全、及时报警并保留相关证据，同时根据具体情况考虑是否申请工伤认定。以下是一些详细的步骤和建议：
一、现场处理
立即停车并保护现场：如果车祸发生在单位内部或者上下班途中，首先应立即停车，并尽可能保护现场，避免破坏证据。
抢救受伤人员：如果有人受伤，应立即进行抢救，并迅速报告值勤的交通警察或者公安机关交通管理部门。如果因抢救受伤人员而变动了现场，应当标明位置。
协助调查：乘车人、过往车辆驾驶人、过往行人应当予以协助，提供必要的帮助和信息。
二、报警与证据收集
及时报警：无论车祸的严重程度如何，都应及时报警，让交警来处理事故并出具《道路交通事故认定书》。
收集证据：在等待交警到来的过程中，可以拍摄现场照片、视频，记录事故发生的经过和细节。同时，保留好医疗记录、费用单据等相关证据。
三、工伤认定（如适用）
判断是否属于工伤：根据《工伤保险条例》的规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。因此，如果车祸发生在上下班途中，且非本人主要责任，可以考虑申请工伤认定。
提交工伤认定申请：向当地的人社局提交工伤认定申请，并提供相关证据材料，如《道路交通事故认定书》、医疗记录、费用单据等。
等待认定结果：人社局会对申请进行调查核实，并作出是否认定为工伤的决定。如果认定为工伤，将享受相应的工伤保险待遇。
四、后续处理
协商赔偿：如果车祸是由对方造成的，可以与对方协商赔偿事宜。如果协商不成，可以通过法律途径解决。
接受调解或诉讼：如果对交通事故损害赔偿有争议，可以向公安机关交通管理部门申请调解。如果调解不成或者对调解结果不满意，可以向人民法院提起民事诉讼。
关注身体恢复：在处理车祸的同时，也要关注自己的身体恢复情况。及时就医并遵循医嘱进行治疗和康复。
五、特别提示
合理路线与时间：如果车祸发生在上下班途中，要注意判断是否属于合理路线和合理时间。合理路线并不要求必须是唯一或最短路径，只要具备通勤的合理性和必要性即可。合理时间则允许必要的弹性，但须与正常上下班时段具有实质关联。
保留证据：在整个处理过程中，要保留好所有相关证据，如照片、视频、医疗记录、费用单据等。这些证据将在后续的工伤认定、赔偿协商或诉讼中起到关键作用。
希望这些建议能对您有所帮助。如果您在处理过程中遇到任何问题或需要进一步的帮助，请随时咨询相关部门或专业人士。