关于退休兼职取酬的问题，这确实是一个涉及纪律、法律以及职业道德的复杂议题。以下我将结合相关规定和实际情况，为您详细解答。

首先，需要明确的是，党员领导干部退休后并非一律不能兼职取酬，而是有明确的从业限制规定。这些规定主要来源于《中国共产党纪律处分条例》以及一系列关于党政领导干部兼职、任职的法规制度。

一、退休后兼职取酬的基本限制

1. 从业范围限制：退休后，党员领导干部的从业范围通常限制在原任职务管辖的地区和业务范围之外，以避免利益冲突。

2. 从业时间限制：对于原任职务为领导成员或县处级以上领导职务的公务员，退休后三年内，其他公务员退休后两年内，不得到与原工作业务直接相关的企业或其他营利性组织任职，也不得从事与原工作业务直接相关的营利性活动。

3. 从业程序限制：退休后兼职或任职，需要履行相应的审批或备案手续，确保合规性。

4. 从业取酬限制：经批准兼职的人员一般不得取酬；经批准任职的人员，其行政、工资关系应转入企业，不再保留公务员身份，因此也不存在从原单位取酬的问题。

二、可以取酬的特定情况

1. 特定离退休专业技术人员：对于具有专业技术资格的离退休专业技术人员，特别是老专家，他们长期在教育、科研、文化、卫生等领域奋斗，具有较高的专业技术水平。根据相关规定，这类人员经组织批准后，可以在特定条件下兼职取酬，但需在每年年底以书面形式向所在单位党委（党组）汇报兼职履职及取酬情况。

2. 为非营利性组织提供公益服务：如果退休党员领导干部本身属于专业领域骨干，退休后重回原专业领域，为仅提供公益服务的非营利性组织服务，这种情况通常是被鼓励和支持的，其取酬行为也视情况区别处理，一般不构成违纪违法。

三、违规取酬的后果

如果退休党员领导干部违反上述规定兼职取酬，将可能面临以下后果：

1. 纪律处分：根据违纪情节的轻重，可能受到警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看或开除党籍等纪律处分。

2. 法律追究：如果违规取酬行为涉嫌受贿或利用影响力受贿等犯罪行为，还将依法追究刑事责任。

四、建议与提醒

1. 增强纪律意识：退休党员领导干部应严格遵守相关规定，增强纪律意识，避免违规兼职取酬。

2. 咨询审批程序：如有兼职取酬的需求，应提前咨询并履行相关审批或备案手续，确保合规性。

3. 保持廉洁自律：无论是否退休，都应保持廉洁自律，不利用职权或职务上的影响为企业或个人谋取不正当利益。

综上所述，退休兼职取酬并非完全禁止，但必须在严格遵守相关规定和纪律的前提下进行。希望以上解答能对您有所帮助。如有其他疑问或需要进一步的咨询，请随时告知。