上班本身通常不会直接影响工伤鉴定和赔偿的结果，但与之相关的某些情况（如工作性质、工作环境对伤情恢复的影响，以及工作能力恢复情况）可能会间接影响鉴定结果和赔偿金额。以下是对此问题的详细分析：
一、不影响工伤鉴定和赔偿的情况
病情稳定且工作适度：
- 如果受伤职工的伤情已经稳定，并达到了可以进行工伤鉴定的状态，同时后续的上班活动不会对已稳定的病情造成实质性的影响，那么上班通常不会干扰工伤鉴定的结果，也不会影响赔偿金额。例如，轻微的手指切割伤，在治疗后伤口愈合且功能恢复，此时上班并进行工伤鉴定，鉴定结论和赔偿金额不会因上班而受影响。
- 职工严格遵循医嘱，从事与身体恢复状况相适应的工作，没有过度劳累或从事可能导致伤情恶化的活动，同样不会影响工伤鉴定和赔偿。如腿部骨折的职工，在医生允许下从事轻度办公室工作，未对伤情造成不利影响，其工伤鉴定和赔偿也不会因此受到影响。
工伤鉴定和赔偿基于伤情本质：
- 工伤鉴定的主要依据是伤害的性质、严重程度以及对身体功能的影响，而赔偿金额则是根据工伤鉴定结果和相关的工伤保险政策来确定的。因此，只要伤情符合工伤鉴定的标准，无论是否上班，都有可能获得相应的伤残等级认定和赔偿金额。
二、可能影响工伤鉴定和赔偿的情况
病情加重：
- 如果职工在上班过程中从事的工作强度较大、工作环境不利于伤情恢复，导致受伤部位病情加重，这将对工伤鉴定产生影响，可能导致伤残等级评定更高，从而影响赔偿金额。例如，腰部受伤的职工在伤情未完全恢复时从事重体力劳动，导致腰部疼痛加剧、损伤恶化，此时进行的工伤鉴定可能会评定出更高的伤残等级，赔偿金额也会相应增加。但需要注意的是，这种增加并非因为上班本身，而是因为上班导致病情加重。
掩盖原有伤情：
- 某些工作可能导致新的损伤或症状，从而掩盖原有伤情，使鉴定机构难以准确判断原有损伤的真实情况。这可能会影响工伤鉴定的准确性，进而影响赔偿金额。如手部受伤的职工在工作中频繁使用手部，导致新劳损症状出现，与原有伤情交织，可能干扰鉴定人员对原损伤程度和恢复情况的判断，导致赔偿金额的不准确。
工作能力恢复：
- 如果在进行工伤鉴定时，职工已经恢复了部分或全部工作能力，并且得到了医疗机构的确认，这可能会对伤残等级产生影响。因为伤残等级是基于当前的身体功能和伤情来评定的。如果工作能力恢复较好，伤残等级可能会相应降低，从而影响赔偿金额。但这种情况下的影响是积极的，即赔偿金额可能会减少，因为职工的工作能力已经恢复。
三、法律建议
及时进行工伤鉴定：
- 受伤职工应尽快进行工伤鉴定，以便明确伤残等级并享受相应的工伤保险待遇。不要因为上班而拖延鉴定时间，以免错过最佳鉴定时机。
遵循医嘱，合理工作：
- 在上班过程中，职工应严格遵循医嘱，从事与身体恢复状况相适应的工作。避免过度劳累或从事可能导致伤情恶化的活动，以免影响工伤鉴定和赔偿。
了解工伤保险政策：
- 职工应深入了解工伤保险政策及相关法律法规，确保自身权益不受侵害。在工伤鉴定和赔偿过程中，如有疑问或争议，应及时向我咨询，以便获得专业的法律帮助。
综上所述，上班本身通常不会直接影响工伤鉴定和赔偿的结果，但与之相关的某些情况可能会间接影响鉴定结果和赔偿金额。因此，职工在上班过程中应谨慎对待伤情恢复和工作安排，以确保自身权益得到最大程度的保障。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。