您好，关于您提出的“过年提前放假在周末调休是否合法”的问题，这主要涉及到我国《全国年节及纪念日放假办法》的相关规定。

首先，根据最新的《全国年节及纪念日放假办法》（该办法已经2024年11月8日国务院第45次常务会议通过，并自2025年1月1日起施行），春节的放假天数已经明确为4天，即农历除夕、正月初一至初三。同时，该办法也规定了全體公民放假的假日，可以合理安排统一放假调休，结合落实带薪年休假等制度，实际形成较长假期。并且，除个别特殊情形外，法定节假日假期前后连续工作一般不超过6天。

针对您提到的“过年提前放假在周末调休”的情况，这实际上是调休的一种具体应用。在保障春节假期天数的基础上，为了形成更长的连续假期，方便群众探亲、旅游等，政府会根据实际情况，在周末进行调休。这种调休方式，是符合《全国年节及纪念日放假办法》的规定的，也是合法的。

具体来说，如果春节假期需要调休，政府会提前发布调休通知，明确调休的日期和安排。这样，群众就可以根据调休通知，合理安排自己的假期和工作计划。同时，企业也需要根据调休通知，合理安排员工的休假和工作时间，确保生产经营活动的正常进行。

因此，您可以放心，过年提前放假在周末调休是合法的，也是符合我国相关法律法规的。如果您对具体的调休安排有任何疑问或建议，也可以及时向相关部门或企业反馈，以便更好地保障您的权益和利益。