您好，针对您提出的“转当志愿兵安置在国企档案移交后是否算是入职”的问题，以下是我的详细解答：

首先，我们需要明确的是，转业志愿兵（或转业士官）在安置到国有企业后，其身份和待遇问题是由国家相关政策法规来规定的。根据我了解到的信息，转业志愿兵安置到国有企业，是作为企业的一名正式员工来对待的，这通常意味着他们的档案移交到企业后，即视为企业的一员，开始享受企业员工的相应待遇。

具体来说，当转业志愿兵的档案被移交到国有企业后，企业会按照国家的安置政策和企业的实际情况，为他们安排合适的工作岗位，并签订劳动合同，明确双方的权利和义务。在这个过程中，转业志愿兵的入职手续通常包括档案接收、岗位分配、劳动合同签订等环节。一旦这些手续完成，他们就可以正式成为企业的一名员工，享受企业提供的工资、福利、保险等各项待遇。

此外，我还了解到，政府在安置转业志愿兵时，会尽量按专业技术对口分配，以确保他们能够充分发挥自己的专业技能和经验。同时，企业也会根据转业志愿兵的实际情况和岗位需求，为他们提供必要的培训和发展机会，帮助他们更好地适应企业的工作环境和发展需求。

因此，结合上述信息，我可以明确地告诉您：转当志愿兵安置在国企档案移交后，是算作入职的。他们将成为企业的一名正式员工，享受企业员工的相应待遇和发展机会。

希望这个解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的了解，请随时告诉我。