针对医疗机构之间不协同的问题，这通常涉及到医疗机构间的合作、资源共享、信息互通以及法律责任等多个方面，以下从不同角度进行分析和建议：

1. 法律框架与合规性：

   • 法律法规要求：医疗机构之间的协同合作需遵循《医疗机构管理条例》、《医疗质量管理办法》等相关法律法规。这些法规强调了医疗机构间的协作与资源共享的重要性，特别是在紧急救治、转诊、会诊等方面。
   • 合规性建议：医疗机构应首先确保自身的运营和管理符合法律法规要求，包括但不限于医疗资质、人员资质、设备设施等。在此基础上，积极寻求与其他医疗机构的合法合规合作，如签订合作协议、建立转诊机制等。

2. 合作机制与协议：

   • 建立合作机制：医疗机构之间可以通过建立合作机制来促进协同，如成立医疗联合体、远程医疗协作网等。这些机制有助于实现资源共享、优势互补，提高医疗服务效率和质量。
   • 签订合作协议：在合作过程中，医疗机构应签订详细的合作协议，明确双方的权利义务、合作内容、合作方式、利益分配等关键条款。这有助于减少合作过程中的纠纷和不确定性。

3. 信息共享与沟通：

   • 信息共享平台：医疗机构之间可以建立信息共享平台，实现患者信息、医疗资源、科研成果等信息的互通有无。这有助于提升医疗服务的连续性和精准性。
   • 加强沟通协作：医疗机构应加强沟通协作，建立定期的沟通机制，如召开联席会议、开展学术交流等。这有助于增进相互了解，促进合作关系的深入发展。

4. 法律责任与风险防控：

   • 明确法律责任：在合作过程中，医疗机构应明确各自的法律责任，避免因责任不清而导致的纠纷。例如，在转诊过程中，转出医疗机构和接收医疗机构应明确各自在患者救治、病情告知、费用结算等方面的责任。
   • 风险防控措施：医疗机构应建立风险防控机制，对合作过程中可能出现的风险进行预测和评估，并制定相应的应对措施。例如，可以建立医疗纠纷调解机制，及时化解合作过程中的纠纷和矛盾。

5. 实际案例与借鉴：

   • 成功案例：可以借鉴国内外医疗机构间成功协同合作的案例，学习其合作模式、管理机制、利益分配等方面的经验。这有助于为自身合作提供有益的参考和启示。
   • 失败教训：同时，也应关注合作失败的案例，分析其原因和教训，避免在自身合作过程中重蹈覆辙。

针对医疗机构之间不协同的具体问题，建议采取以下措施：

• 加强法律法规学习：医疗机构应加强对相关法律法规的学习和理解，确保自身运营和管理符合法律法规要求。
• 积极寻求合作机会：医疗机构应积极寻求与其他医疗机构的合作机会，通过合作实现资源共享、优势互补。
• 建立完善合作机制：在合作过程中，医疗机构应建立完善的合作机制和管理制度，确保合作顺利进行。
• 加强沟通与协作：医疗机构应加强沟通与协作，建立定期的沟通机制，及时解决合作过程中出现的问题和矛盾。

若遇到具体法律问题或纠纷，建议直接向我咨询，我将根据具体情况提供专业的法律意见和解决方案。