您好，关于您提出的“离职后档案还在，能否办理退休”的问题，以下是我为您提供的详细解答：

首先，离职后档案的存在与否，并不直接影响您办理退休手续。退休手续的办理主要依据的是您的社保缴纳情况、年龄以及是否符合退休条件等因素，而非单纯看档案是否在您手中或某个特定机构。

具体来说，办理退休通常需要满足以下几个条件：

1. 达到法定退休年龄：根据国家规定，不同性别和职业的退休年龄有所不同，您需要确认自己是否已达到法定退休年龄。

2. 社保缴纳年限：您需要确保自己的社保缴纳年限（包括养老保险）已达到国家规定的最低年限要求，这通常是办理退休的重要条件之一。

3. 档案材料齐全：虽然档案的存在不是办理退休的直接条件，但档案中的部分材料（如工作经历、社保缴纳记录等）可能作为办理退休时的辅助证明材料。因此，建议您在办理退休前，确保自己的档案材料齐全且真实有效。如果档案目前由您个人保管，建议您尽快将其转递至户籍所在地流动人员人事档案管理服务机构或新工作单位（如果您已再就业）进行保管，以便在需要时能够方便地提供。

4. 按照当地政策办理：不同地区对于退休手续的办理流程和要求可能有所不同，因此建议您在办理退休前，先咨询当地社保部门或人力资源和社会保障局，了解具体的办理流程和所需材料。

综上所述，离职后档案还在并不影响您办理退休手续，但您需要确保自己满足退休条件，并准备好相关的证明材料。如果您对档案保管或退休手续办理有任何疑问，欢迎随时向我咨询。