结论：在一般情况下，介绍人给老板介绍工人，若工人拿老板的钱不还，介绍人通常不需要承担责任。但具体是否需要承担责任，还需根据介绍人在介绍过程中是否存在过错或故意行为，以及是否与老板或工人之间存在特定的法律关系来判断。
分析说明：
一般情况下的责任免除：
- 介绍人通常只是起到一个中间人的作用，为老板和工人之间提供信息或联系方式，并不直接参与他们之间的法律关系。
- 在工人拿老板钱不还的情况下，这主要涉及到老板和工人之间的债权债务关系，与介绍人无直接关联。
- 因此，在一般情况下，介绍人不需要对工人不还钱的行为承担责任。
存在过错或故意行为的情况：
- 如果介绍人在介绍过程中存在过错，如故意提供虚假信息、隐瞒重要事实等，导致老板因此遭受损失，那么介绍人可能需要承担相应的赔偿责任。
- 另外，如果介绍人与老板或工人之间存在特定的法律关系，如委托代理关系、担保关系等，那么介绍人可能需要根据这些法律关系承担相应的责任。
特定法律关系下的责任：
- 如果介绍人作为老板的代理人，在代理权限内为老板介绍工人，并因此产生法律后果，那么介绍人可能需要根据代理关系的法律规定承担责任。
- 如果介绍人作为担保人，为工人的还款行为提供担保，那么在工人不还款的情况下，介绍人可能需要根据担保合同的约定承担担保责任。
法律建议：
- 作为介绍人，在介绍工人给老板时，应确保提供的信息真实、准确，并避免隐瞒重要事实或提供虚假信息。
- 如果介绍人与老板或工人之间存在特定的法律关系，如委托代理关系、担保关系等，应明确各自的权利和义务，并在必要时签订书面合同以明确责任。
- 如果老板因工人不还款而遭受损失，并认为介绍人存在过错或故意行为，老板可以通过法律途径追究介绍人的责任。但在此之前，应收集充分的证据来证明介绍人的过错或故意行为。
后续行动：
- 如果您作为介绍人遇到了类似的情况，并担心自己可能需要承担责任，建议您及时咨询专业律师，以便根据具体情况评估您的法律风险。
- 如果您作为老板因工人不还款而遭受损失，并认为介绍人可能存在过错或故意行为，您也可以咨询专业律师，了解如何通过法律途径维护自己的权益。
如有任何法律疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。