结论：家属办理离职报告并非必须要有授权委托书，若需要授权委托书，可以自行书写，但建议尽量规范书写或使用模板，必要时可请专业人士协助。以下为详细说明：

1. 是否必须要有授权委托书
   • 一般情况：如果员工本人能够亲自办理离职手续，包括提交离职报告等，那么不需要家属办理，也就不涉及授权委托书的问题。
   • 特殊情况：若员工因某些原因（如生病、出差在外等）无法亲自办理离职手续，需要家属代为办理时，从规范和严谨的角度出发，最好有一份授权委托书。这是因为授权委托书可以明确员工（委托人）与家属（受托人）之间的委托关系，以及受托人的权限范围等，避免后续可能出现的纠纷。不过，法律并没有强制规定这种情况下必须要有授权委托书，有些单位可能从管理便利等角度考虑，在内部规定中要求有授权委托书，而有些单位可能没有这样的要求。
2. 授权委托书是否可以自己写
   • 可以自行书写：授权委托书本质上是一份民事法律文书，只要其内容明确、合法，能够清晰表达委托人的意愿和授权范围等关键信息，委托人自己书写是可以的。自行书写时，要写明委托人和受托人的基本信息（如姓名、性别、身份证号码等）、委托事项（如代为办理离职手续、提交离职报告等）、委托权限（是一般授权还是特别授权，特别授权要明确具体事项）、委托期限等内容，最后由委托人签字并按手印。
   • 建议规范书写或使用模板：虽然可以自己写，但为了避免因书写不规范、内容不完整等原因导致授权委托书无效或产生纠纷，建议尽量使用规范的格式或模板。可以从正规的法律网站、书籍等渠道获取授权委托书模板，然后根据自己的实际情况进行填写和修改。如果对授权委托书的内容或书写要求不太确定，也可以咨询相关法律专业人士，以确保授权委托书的合法性和有效性。