工作期间收受供应商提成，在多数情况下是违法的，甚至可能构成犯罪。以下从不同角度为你详细分析：
一、不构成犯罪的情况（一般违纪或违反公司规定）
公司内部规定允许且合法：
- 若公司有明确规章制度，允许在一定条件下收受供应商提成，且该行为不违反法律法规的强制性规定，同时职员严格按照规定程序和要求执行，那么此行为通常不构成犯罪。但这种情况极为少见，且要求严格符合公司内部规定的所有条件和要求。
正常商业回扣且已入账：
- 在商业活动中，若职员收受的提成属于正常的商业回扣，并且按照公司财务制度和相关法律法规如实入账记录和处理，这种行为可能不被认定为违法犯罪。然而，这种情况同样需要严格的财务和法律合规性，且在实际操作中较为罕见。
二、可能构成犯罪的情况
非国家工作人员受贿罪：
- 主体身份：适用于公司、企业或其他单位的工作人员。
- 行为特征：利用职务便利，为供应商谋取利益（如优先选择产品、提高采购量、加快付款等），并收受供应商给予的提成，数额较大（一般指6万元以上）。
- 法律后果：根据《中华人民共和国刑法》第一百六十三条，可处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金；数额巨大或有其他严重情节者，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或有其他特别严重情节者，处十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金。
受贿罪：
- 主体身份：适用于国有公司、企业、事业单位、人民团体中从事公务的人员，或受国有单位委派到非国有单位从事公务的人员。
- 行为特征：利用职务便利，收受供应商提成，为供应商谋取利益。受贿罪对受贿数额没有明确的起点要求，只要利用职务便利收受他人财物并为他人谋取利益，原则上即构成犯罪。
- 法律后果：根据《中华人民共和国刑法》第三百八十五条、三百八十六条，处罚依据受贿所得数额及情节，最高可判处死刑，并处罚金或没收财产。
职务侵占罪：
- 若员工将收受的提成非法占为己有，还可能构成职务侵占罪。
- 根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条，数额较大的，可处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。
三、对供应商的影响
供应商给予公司员工钱财也可能构成行贿罪。根据《中华人民共和国刑法》第一百六十四条，为谋取不正当利益，给予公司、企业或其他单位工作人员以财物，数额较大的，可处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。
四、法律建议
- 严格遵守法律法规：无论是公司员工还是供应商，都应严格遵守法律法规，避免涉及任何违法行为。
- 及时举报违法行为：员工若发现公司内有收受供应商提成等违法行为，应及时向公司管理层或相关监管机构举报，以维护公司利益和自身权益。
- 了解法律后果：一旦涉及此类违法行为，不仅可能面临刑事处罚，还会对个人职业生涯和声誉造成严重影响。因此，应坚决避免此类行为的发生。
总结来说，工作期间收受供应商提成在多数情况下是违法的，甚至可能构成犯罪。因此，我建议你坚决避免此类行为，以维护个人和企业的合法权益。如果你有任何法律疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。