关于在公司收了供应商4千块钱是否违法的问题，这并非一个简单的“是”或“否”的答案，而是需要根据具体情况来判断。以下是我从不同角度为你进行的分析：

1. 如果这4千块钱是合法的业务往来款项：

   • 例如，这是供应商按照合同约定应支付给公司的款项（如货款、服务费等），且公司已经按照合同提供了相应的商品或服务，那么这笔款项就是合法的，收受并不违法。
   • 在这种情况下，公司只需确保款项的收付符合财务和税务规定，如开具正规的发票、进行正确的会计处理等。

2. 如果这4千块钱是非法利益或贿赂：

   • 例如，供应商为了获取不正当的利益（如优先供货、降低质量标准等），而私下给予公司员工或管理层4千块钱作为“好处费”，那么这种行为就是违法的。
   • 根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的，可能构成非国家工作人员受贿罪。虽然4千块钱可能未达到刑事立案的标准（具体标准因地区而异，一般需达到数万元），但这种行为仍然违反了公司的规章制度和职业道德，可能受到公司的内部处罚，甚至面临法律风险。

3. 如果这4千块钱的性质不明确或存在争议：

   • 例如，双方对款项的性质、用途或支付条件存在分歧，那么就需要进一步查清事实，明确款项的法律性质。
   • 在这种情况下，建议公司及时与供应商进行沟通，协商解决争议。如果无法达成一致，可以考虑通过法律途径（如诉讼、仲裁等）来解决。

法律建议：

• 公司应建立健全的财务管理和内部控制制度，确保所有款项的收付都符合法律法规和公司规章制度的要求。
• 公司员工应增强法律意识，明确拒绝任何形式的贿赂或非法利益，避免陷入法律风险。
• 如果公司或员工在收受款项方面存在疑问或争议，应及时咨询专业律师，以便得到准确的法律指导和建议。

可能的法律后果：

• 如果收受的是非法利益或贿赂，公司或员工可能面临法律制裁，包括罚款、没收违法所得、甚至刑事处罚等。
• 如果因为款项收付问题导致公司声誉受损或业务受到影响，公司还可能面临民事赔偿等法律责任。

因此，公司在收受供应商款项时，务必确保款项的合法性和合规性，避免陷入不必要的法律风险。如果你对此有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。