结论：收了供应商1000元钱，即使没有给公司造成损失，也可能构成违法，具体取决于该行为的性质和相关法律规定。以下从不同角度进行分析：

1. 从职务侵占或贪污的角度：

   • 如果您作为公司员工，利用职务上的便利，非法收受供应商的财物（如1000元钱），即使未给公司造成实际损失，也可能构成职务侵占或贪污的未遂或预备行为（具体取决于您的身份和公司性质，如是否为国有企业员工等）。不过，在司法实践中，对于数额较小的此类行为，可能会根据具体情况不予刑事处罚，但仍可能受到公司内部的纪律处分或行政处罚。
   • 法律依据：根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，职务侵占罪和贪污罪都涉及非法占有公共财物或单位财物的行为，且通常要求达到一定的数额标准。然而，即使未达到数额标准，如果行为性质恶劣或多次实施，也可能构成犯罪。

2. 从商业贿赂的角度：

   • 如果您收受供应商的1000元钱，是为了在业务往来中给予供应商不正当的利益或优势，那么这种行为可能构成商业贿赂。商业贿赂不仅损害了公平竞争的市场环境，也可能违反相关法律法规。
   • 法律依据：根据《中华人民共和国反不正当竞争法》等相关法律法规，经营者不得采用财物或者其他手段进行贿赂以销售或者购买商品。在账外暗中给予对方单位或者个人回扣的，以行贿论处；对方单位或者个人在账外暗中收受回扣的，以受贿论处。

3. 从公司内部纪律的角度：

   • 即使您的行为不构成刑事犯罪或商业贿赂，也可能违反公司的内部纪律或规章制度。公司通常会对员工的廉洁自律有明确要求，收受供应商财物可能被视为违反职业道德或公司规定的行为，从而受到相应的纪律处分。

建议：

• 立即停止此类行为：无论是否构成违法或犯罪，收受供应商财物都不是一种正当的行为，应立即停止。
• 主动向公司说明情况：如果您已经收受了供应商的财物，建议主动向公司说明情况，并退还财物。这有助于减轻可能的纪律处分或法律责任。
• 加强法律意识：作为公司员工，应增强法律意识，了解并遵守相关法律法规和公司规章制度，避免陷入法律风险。

后续行动：

• 如果您对具体行为的法律性质有疑问，或担心可能面临的法律责任，可以直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供更详细的法律建议。
• 同时，建议您审查并加强自身的廉洁自律意识，确保在工作中始终保持公正、公平和透明的态度。