关于您提出的“工伤年限多填3年是否有影响”的问题，这确实是一个涉及工伤保险认定和待遇享受的重要问题。首先，我们需要明确的是，工伤认定的年限，特别是申请工伤认定的时间限制，是依据相关法律法规严格规定的。

根据《工伤保险条例》的规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病后，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果用人单位未按时提出申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

关键点在于：这个1年的期限是法定的，且一般情况下不得延长。除非存在不可抗力、人身自由受到限制、用人单位原因等不属于职工或者其近亲属自身原因的特殊情况，且这些特殊情况需要得到社会保险行政部门的认可，被耽误的时间才不计算在工伤认定申请期限内。

现在，回到您的问题，如果您在申请工伤认定时，多填了3年的年限，这实际上是一个不准确的信息提供。这种不准确的信息可能会导致社会保险行政部门在审核您的申请时产生困惑或误解，甚至可能因为您提供的申请时间超出了法定的一年期限（除非您能证明存在上述特殊情况且得到认可），而作出不予受理的决定。

因此，我的建议是：在申请工伤认定时，务必确保提供的信息准确无误，特别是关于事故伤害发生或职业病诊断、鉴定的时间，以及申请工伤认定的时间等关键信息。如果您不确定如何填写或存在疑问，最好咨询专业的法律人士或当地的社会保险行政部门，以确保您的权益得到妥善保障。

总之，工伤年限的填写必须准确无误，多填或少填都可能影响您的工伤认定申请和后续的待遇享受。希望这个解答能对您有所帮助。