关于您提出的“离职后周六中午退出工作群是否可以”的问题，这主要涉及到离职流程中的一些细节和礼仪，而非严格的法律规定。不过，我可以从实际操作和合理性的角度，为您提供一些分析和建议。

首先，离职流程通常包括提交离职申请、与上级或人力资源部门沟通、完成工作交接、办理离职手续等步骤。在这些步骤中，并没有明确规定离职后何时必须退出工作群。工作群的退出时间，更多取决于您与公司的约定、工作交接的完成情况，以及您个人的意愿。

从实际操作的角度来看，如果您已经完成了所有的离职手续，包括工作交接、物品归还等，且没有需要继续留在工作群中获取的信息或需要处理的事务，那么周六中午退出工作群是完全可以的。这个时间点既不会影响您的工作交接，也不会给公司带来不必要的困扰。

同时，退出工作群也是一种礼仪和尊重的表现。它表明您已经正式结束了与公司的劳动关系，不再需要参与公司的日常沟通和讨论。这有助于维护您与前同事之间的良好关系，避免不必要的误会或尴尬。

当然，如果您在离职后还有一些需要与公司沟通或处理的事务，比如领取最后一份工资、办理社保转移等，那么您可以暂时保留在工作群中，直到这些事务处理完毕。但一旦这些事务处理完毕，建议您及时退出工作群，以免给自己和公司带来不必要的麻烦。

总的来说，离职后周六中午退出工作群是完全可以的，但具体时间应根据您的实际情况和与公司的约定来确定。希望这个解答能够对您有所帮助。如果您还有其他关于离职流程或职场礼仪的问题，欢迎随时向我提问。