针对行政单位违规发放稿费所适用的法规，核心结论如下：
《中华人民共和国公务员法》
根据《公务员法》第五十九条，公务员必须遵守纪律，不得有“违反财经纪律，浪费国家资财”的行为。若行政单位违规发放稿费属于违反财经纪律、滥用财政资金的行为，相关责任人员可能面临警告、记过、记大过、降级、撤职或开除等处分。
《财政违法行为处罚处分条例》
该条例第六条明确规定，国家机关及其工作人员若存在“以虚报、冒领等手段骗取财政资金”或“违反规定扩大开支范围、提高开支标准”等行为，将责令改正，调整有关会计账目，追回有关财政资金，限期退还违法所得。对单位给予警告或通报批评，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员给予处分。若行政单位违规发放稿费涉及上述情形，将适用此条例进行处罚。
《中华人民共和国刑法》（涉及贪污贿赂犯罪部分）
若行政单位工作人员利用职务上的便利，通过违规发放稿费的方式侵吞、窃取、骗取或以其他手段非法占有公共财物，且数额较大，可能构成贪污罪。根据《刑法》第三百八十二条、第三百八十三条，贪污罪将根据情节轻重，处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金；数额巨大或有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金或没收财产；数额特别巨大或有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金或没收财产。
综合分析：
行政单位违规发放稿费的行为，首先可能违反《公务员法》中关于公务员纪律的规定，面临行政处分；其次，若涉及骗取财政资金或扩大开支范围，将违反《财政违法行为处罚处分条例》，面临更具体的财政处罚和处分；最后，若行为构成贪污，则可能触犯《刑法》，面临刑事处罚。因此，行政单位应严格遵守相关法律法规，确保稿费发放的合法性和合规性。
建议：
若您发现行政单位存在违规发放稿费的情况，可首先向单位内部纪检监察部门反映，若问题未得到妥善解决，可进一步向财政部门或审计部门举报。若涉及贪污等严重违法行为，可直接向公安机关报案。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。