公务员违规挣20万稿费，需根据具体违规情形接受党纪政务处分，并可能面临退缴违法所得、追责甚至刑事处罚，具体处理方式需结合违规性质、情节严重程度及单位内部规定综合判断。以下从不同角度展开分析：

一、从党纪政务处分角度

根据《中国共产党纪律处分条例》及《中华人民共和国公职人员政务处分法》，公务员违规从事营利性活动（包括违规获取稿费）属于违纪行为。若稿费收入被认定为“违规从事营利活动所得”，需根据情节轻重接受处分：

1. 情节较轻：可能面临警告、记过、记大过等处分，同时需退缴全部违规所得（20万稿费）；
2. 情节较重：可能面临降级、撤职处分，退缴违法所得，且处分影响期内不得晋升职务、职级；
3. 情节严重：若违规行为与职务关联性强（如利用职务便利获取稿费），或存在隐瞒不报、对抗调查等情形，可能面临开除公职处分。

二、从违法所得处理角度

无论是否受到处分，违规所得的20万稿费均需依法退缴。根据《刑法》第六十四条，违法所得应予以追缴或责令退赔；若稿费涉及贪污、受贿等犯罪（如利用职务便利为他人谋利后收取“稿费”），则需通过刑事程序追缴，并可能面临罚金刑。

三、从刑事责任角度

若违规行为涉嫌犯罪，需移送司法机关处理：

1. 贪污罪：若稿费系利用职务便利非法占有公共财物（如将单位资源转化为个人稿费），可能构成贪污罪，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金或没收财产；
2. 受贿罪：若稿费系为他人谋取利益后收取的“好处费”，可能构成受贿罪，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金或没收财产；
3. 巨额财产来源不明罪：若无法说明20万稿费的合法来源，且差额巨大，可能构成该罪，处五年以下有期徒刑或拘役。

四、从单位内部管理角度

除党纪政务处分外，单位可能根据内部规定采取额外措施，如：

1. 通报批评：在单位内部公开违规事实及处理结果；
2. 取消评优资格：处分影响期内不得参与评优、晋升；
3. 经济处罚：除退缴违法所得外，可能扣发部分奖金或津贴。

建议

若涉及此类问题，建议主动向单位纪检监察部门说明情况，配合调查并退缴违法所得，以争取从轻处理。若对处理结果有异议，可依法申请复核或申诉。如有具体情节需进一步分析，可直接向我咨询。