传媒公司给发仲裁文书，这种情况是有可能真实发生的。以下从几个角度为你详细分析：

1. 仲裁文书的性质与发送主体

   • 仲裁文书是仲裁机构（如劳动争议仲裁委员会）在处理劳动争议案件时，依法向当事人发送的具有法律效力的文件。这些文件可能包括仲裁申请书副本、答辩书副本、开庭通知书、裁决书等。
   • 发送主体通常是仲裁机构，而非直接由公司发送。但在某些情况下，如公司作为仲裁申请人，可能会将仲裁申请书副本等文件送达给被申请人（如员工），同时仲裁机构也会向双方发送相关通知和文件。不过，更常见的是仲裁机构直接向双方发送所有仲裁文书。

2. 传媒公司作为仲裁当事人的情况

   • 如果传媒公司与员工之间发生了劳动争议，且双方无法通过协商解决，那么任何一方都有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
   • 在这种情况下，如果传媒公司是仲裁申请人，它可能会准备仲裁申请书并提交给仲裁机构。仲裁机构在受理案件后，会向双方（传媒公司和员工）发送仲裁文书，包括开庭通知、裁决书等。
   • 如果传媒公司是仲裁被申请人，那么它将会收到仲裁机构发送的仲裁申请书副本、开庭通知等文件。

3. 如何验证仲裁文书的真实性

   • 如果你收到了自称是仲裁机构发送的仲裁文书，首先应当核实发送方的身份和文书的真实性。可以通过联系当地劳动争议仲裁委员会的官方电话或网站进行查询和确认。
   • 仲裁文书通常具有特定的格式和内容要求，包括仲裁机构的名称、地址、联系方式、案件编号、当事人信息、仲裁请求、事实和理由、证据清单等。你可以仔细审查文书内容，看其是否符合这些要求。

4. 应对措施

   • 如果你确认收到了真实的仲裁文书，那么应当认真对待并按照文书要求的时间和方式作出回应。如果你对仲裁请求有异议或需要提交证据，应当在规定的时间内向仲裁机构提交答辩书和证据材料。
   • 如果你对仲裁文书的真实性有疑问或认为存在错误，可以及时向仲裁机构提出异议或申请复议。

总结与建议：

• 传媒公司给发仲裁文书的情况是有可能真实发生的，但通常是通过仲裁机构进行发送。
• 如果你收到了仲裁文书，应当首先核实其真实性，并按照文书要求作出回应。
• 如果你对仲裁程序或文书内容有任何疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。我会根据你的具体情况提供专业的法律意见和帮助。