结论前置：强令他人违章冒险作业因而发生重大伤亡，自身也在事故中死亡的，不构成工伤，但可能涉及刑事责任。以下从工伤认定和刑事责任两个角度进行详细分析：
一、工伤认定角度
工伤定义与认定条件：
- 工伤通常指的是在工作过程中，因工作原因受到的伤害或患职业病。根据《工伤保险条例》及相关规定，工伤的认定需要满足“工作时间”、“工作场所”和“工作原因”三个基本条件。
强令违章冒险作业者的身份与工伤关系：
- 强令他人违章冒险作业者，往往处于管理或指挥地位，其本身并非直接从事作业的工人。在此情况下，若其因强令行为而自身受到伤害，并不符合工伤认定的“工作原因”这一核心条件。因为工伤认定中的“工作原因”通常指的是因执行工作任务或从事与工作相关的活动而受到的伤害，而强令违章冒险作业本身是一种违法行为，不属于正常的工作活动。
自身死亡与工伤认定的关系：
- 即便强令违章冒险作业者在事故中死亡，由于其死亡原因并非因执行正常工作任务或从事与工作相关的活动，而是因其违法行为导致的，因此不符合工伤认定的条件。
二、刑事责任角度
强令、组织他人违章冒险作业罪：
- 根据《中华人民共和国刑法》第一百三十四条第二款的规定，强令他人违章冒险作业，或者明知存在重大事故隐患而不排除，仍冒险组织作业，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，构成强令、组织他人违章冒险作业罪。此罪行旨在严厉惩治那些无视他人生命安全和公共安全，利用职权或其他手段强迫他人进行高度危险且违反安全规章制度的作业行为。
刑事责任与自身死亡的关系：
- 强令违章冒险作业者若因自身行为导致重大伤亡事故并死亡，虽然其不再承担刑事责任（因为刑事责任主体已不存在），但其行为已构成犯罪，若其未死亡，将面临法律的严厉制裁。根据法律规定，此罪行若导致重大伤亡事故或造成其他严重后果，将处五年以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，处五年以上有期徒刑。
对其他责任人的追究：
- 若强令违章冒险作业者死亡，但事故中还有其他责任人（如共同实施强令行为的人、对事故发生负有直接责任的操作人员等），则这些责任人仍可能因涉嫌犯罪而被追究刑事责任。
三、建议与启示
严格遵守安全生产规定：
- 企业和个人应严格遵守安全生产法规，避免违章冒险作业，确保生产安全。这是预防工伤事故和刑事责任风险的最有效措施。
加强安全教育培训：
- 企业应加强对员工的安全教育培训，提高员工的安全意识和操作技能，减少因操作不当或疏忽大意导致的工伤事故。
及时制止违法行为：
- 若发现有人强令违章冒险作业或存在其他违法行为，应及时制止并向上级报告或向相关部门举报，以维护生产安全和社会公共利益。
综上所述，强令他人违章冒险作业因而发生重大伤亡，自身也在事故中死亡的，不构成工伤，但可能涉及刑事责任。因此，务必增强安全意识，严格遵守安全生产规定，共同维护生产安全和社会稳定。如有任何法律疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。