强令他人违章冒险作业导致重大事故的，将构成强令、组织他人违章冒险作业罪。以下是对此问题的详细解析：
一、法律依据
根据《中华人民共和国刑法》第一百三十四条第二款的规定，强令他人违章冒险作业，或者明知存在重大事故隐患而不排除，仍冒险组织作业，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，处五年以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，处五年以上有期徒刑。
二、犯罪构成
犯罪主体：
- 本罪的主体为对生产、作业负有组织、指挥或管理职责的人员，如工厂厂长、车间主任、项目负责人等。这些人员因其职责所在，对生产安全负有直接责任。
主观方面：
- 行为人明知存在违章和明显危险，仍强令他人进行作业，表现出对公共安全的漠视。对于由此引发的后果，行为人可能持有过失心态，即应当预见而没有预见，或者虽然预见但轻信能够避免。
犯罪客体：
- 本罪侵犯的客体是公共安全，即不特定多数人的生命、健康和重大公私财产的安全。强令违章冒险作业行为使生产、作业活动处于高度危险状态，极易引发重大安全事故。
客观方面：
- 行为人利用职权、地位等优势，通过威逼、胁迫、命令等方式，迫使他人违背意愿实施违章冒险作业。
- 必须发生重大伤亡事故或造成其他严重后果，如造成死亡一人以上、重伤三人以上、直接经济损失一百万元以上等情形。
三、量刑标准
- 若发生重大伤亡事故或造成其他严重后果，行为人将面临五年以下有期徒刑或拘役的刑罚。
- 在情节特别恶劣的情况下，如造成特别重大伤亡事故、经常强令他人违章冒险作业且屡教不改、强令多人违章冒险作业等，刑罚将升级为五年以上有期徒刑。
四、实际指导意义
对于企业管理者和员工：
- 企业管理者应严格遵守安全生产规定，不得强令他人违章冒险作业。
- 员工在面对强令违章冒险作业时，有权拒绝并向上级或相关部门举报，以保护自身和他人的生命安全。
对于企业：
- 企业应加强安全管理，定期排查安全隐患，确保生产环境的安全性。
- 建立健全安全生产责任制，明确各级管理人员和员工的安全生产职责。
对于社会：
- 强令违章冒险作业行为严重威胁公共安全，社会各界应共同关注并监督企业安全生产行为。
- 政府相关部门应加强监管力度，对违法违规行为依法严惩，以维护社会和谐稳定。
总结：强令他人违章冒险作业是严重的违法行为，不仅可能导致人员伤亡和财产损失，还会让责任人面临严厉的刑事处罚。因此，无论是企业管理者还是员工，都应时刻保持警惕，遵守法律法规，确保生产活动的安全进行。如有任何法律疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。