针对您提出的“因病非因工负伤劳动能力鉴定程序”的问题，以下是我为您整理的详细解答：
一、鉴定目的与定义
因病非因工负伤劳动能力鉴定，是指劳动者因疾病或非工作原因导致的身体损伤，通过专业机构对其劳动能力进行评估的过程。这一鉴定旨在确定劳动者的伤残等级、丧失劳动能力程度，为其享受相应的社会保障待遇（如病退、医疗补助等）提供依据。
二、鉴定流程
提出申请：
- 申请人可以是职工本人、近亲属或用人单位，需向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。
- 申请时需填写劳动能力鉴定申请表，该表可在鉴定委员会办公室领取或官网下载。
- 申请时机应为职工病情相对稳定且存在残疾、影响劳动能力时。
提交材料：
- 包括劳动能力鉴定申请表（需贴一寸免冠照片，单位负责则盖章）、有效的诊断证明及完整病历材料、申请人身份证明原件及复印件等。
- 提交后，鉴定委员会会对材料进行初步审核，若材料不齐，会要求补正。
医学检查与专家评审：
- 鉴定委员会会组织指定医疗机构对申请人进行体检和诊断，形成医学报告。
- 同时，从医疗卫生专家库中随机抽取3名或5名专家组成专家组，依据相关标准，结合被鉴定人的病情和资料，提出鉴定意见。
- 必要时，可委托医疗机构协助诊断，或组织进一步的医学检查。
作出鉴定结论：
- 鉴定委员会根据专家组意见作出结论，并在60日内送达（必要时可延长30日）。
- 结论会及时送达申请鉴定的单位和个人，并在官方网站或公告栏公示，接受社会监督。
复查与再次鉴定：
- 对初次鉴定结论不服的，可在收到结论之日起15日内向省、自治区、直辖市鉴定委员会提出再次鉴定申请。
- 省、自治区、直辖市鉴定委员会的结论为最终结论。
三、所需材料清单
- 劳动能力鉴定申请表（如实填写并贴上近期一寸免冠照片）
- 有效的诊断证明及完整病历材料（包括疾病诊断书、住院病历、手术记录、各项检查报告等）
- 申请人身份证明原件及复印件
- 其他可能需要的材料（如授权委托书、工伤认定决定书原件及复印件等，根据具体情况而定）
四、办理地点与费用
- 办理地点：向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，具体地址可通过当地人力资源和社会保障局官方网站查询或拨打12333咨询服务热线了解。
- 费用：费用标准按各省规定执行，一般在几百元左右。因病非因工负伤的费用一般由申请人先行垫付，争议解决后根据结果确定承担方。符合条件的情况下，初次鉴定费用可申请报销。
五、办理条件与注意事项
- 办理条件：职工因病或非因工负伤，病情稳定且存在残疾、影响劳动能力；已进行必要的诊断、治疗，并有清晰的诊断证明和病历资料；符合当地鉴定委员会的其他相关规定。
- 注意事项：各地具体政策和执行细则可能存在差异，建议提前咨询当地人社部门；确保申请材料完整、准确，避免因材料不全延误进程；如实陈述病情，积极配合医学检查和专家评审；如对鉴定结果有异议，可在规定时间内依法申请复核或诉讼。
希望以上解答能够对您有所帮助。如有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时咨询当地劳动能力鉴定委员会或相关部门。