职工非因工伤残或因病丧失劳动能力鉴定申请流程，主要包含以下几个核心步骤，我将为您详细梳理：

1. 准备申请材料：

   • 职工本人需准备有效的身份证明（如身份证）；
   • 完整的医疗病历资料，包括门诊病历、住院病历、诊断证明、检查报告等，这些资料应能充分证明职工的非因工伤残或因病情况；
   • 填写好的劳动能力鉴定申请表，表中应详细说明职工的基本情况、伤残或病情状况、申请鉴定的理由等。

2. 提交申请：

   • 职工或其家属应将准备好的申请材料提交至当地劳动能力鉴定委员会或指定的相关部门；
   • 提交时，应确保所有材料的真实性和完整性，避免因材料不全或虚假而影响鉴定进程。

3. 审核与受理：

   • 劳动能力鉴定委员会在收到申请后，会对申请材料进行审核；
   • 审核通过后，会正式受理申请，并安排具体的鉴定时间和地点。

4. 进行鉴定：

   • 鉴定时，职工需按照安排的时间和地点前往，并接受由劳动能力鉴定委员会组织的医学专家进行的鉴定；
   • 鉴定过程中，职工应如实陈述自己的伤残或病情状况，配合医学专家的检查和询问。

5. 出具鉴定结论：

   • 鉴定完成后，劳动能力鉴定委员会会根据医学专家的鉴定意见，出具劳动能力鉴定结论；
   • 鉴定结论会明确职工的非因工伤残或因病丧失劳动能力的程度，为后续的待遇享受提供依据。

6. 后续处理：

   • 职工或其家属在收到鉴定结论后，应根据结论内容，按照相关规定办理后续的待遇享受手续；
   • 如对鉴定结论有异议，可在规定时间内向劳动能力鉴定委员会申请复查或向上一级劳动能力鉴定机构申请重新鉴定。

在整个申请流程中，职工或其家属应密切关注各个环节的进展，确保申请材料的真实性和完整性，以及及时配合鉴定工作的进行。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。