关于您提到的“骨折线十根最低赔偿工人多少钱”的问题，我理解您可能是想询问十级骨折工伤的赔偿标准。首先，需要明确的是，工伤赔偿并非仅依据骨折的数量或级别来确定，而是涉及多个方面的因素。不过，针对十级骨折工伤，我可以给您一个大致的赔偿框架和计算方式。

结论前置：十级骨折工伤的赔偿金额是一个综合考量的结果，包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、医疗费、停工留薪期工资、护理费等多项费用。具体金额需根据地区差异、个人工资水平及具体案情来确定。

详细分析：

1. 一次性伤残补助金：

   • 根据规定，十级伤残的标准为7个月的本人工资。
   • 本人工资指的是工伤事故发生前12个月内的平均月缴费工资。

2. 一次性工伤医疗补助金与一次性伤残就业补助金：

   • 这两项补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
   • 通常在劳动合同期满或职工提出解除劳动合同时支付，前者由工伤保险基金支付，后者由用人单位承担。

3. 医疗费：

   • 工伤治疗所需的合理费用，如挂号费、检查费、治疗费等，均应由工伤保险或用人单位承担。

4. 停工留薪期工资：

   • 在停工留薪期内，职工的原工资福利待遇不变，由用人单位按月支付。
   • 停工留薪期的长短需根据医疗机构的意见确定，一般不超过12个月。

5. 其他费用：

   • 如护理费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、营养费等，根据实际需要和地区规定来确定。

注意事项：

• 工伤赔偿的前提是完成工伤认定，因此请务必确保已经进行了工伤认定程序。
• 赔偿金额受地区经济发展水平、职工平均工资等因素影响，不同地区可能存在差异。
• 建议与用人单位就赔偿事宜进行协商，若无法达成一致，可依法申请劳动仲裁或提起诉讼。

综上所述，十级骨折工伤的赔偿金额是一个复杂的计算过程，涉及多个方面的因素。为了获得准确的赔偿金额和赔偿方案，我建议您直接向我咨询，并提供详细的案情和个人信息，以便我能够为您提供更具体的法律建议。