《中华人民共和国职业病防治法》第四条规定的内容是：“劳动者依法享有职业卫生保护的权利。用人单位应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。”

这一条款明确了劳动者在职业卫生方面的基本权利，以及用人单位在保障劳动者职业卫生方面应承担的责任。具体来说：

1. 劳动者的权利：劳动者有权享受符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境，这是劳动者的基本权利之一。如果工作环境存在职业病危害因素，劳动者有权要求用人单位采取相应的防护措施，以确保其身体健康。

2. 用人单位的责任：用人单位作为劳动者的雇主，有责任为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件。这包括提供必要的职业病防护设施、个人防护用品，以及定期进行职业病危害因素检测和评价等。同时，用人单位还应采取措施，如培训劳动者正确使用防护设施、组织职业健康检查等，以确保劳动者获得充分的职业卫生保护。

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