针对您提出的“运输公司雇佣外来车辆怎么处理”的问题，这主要涉及到运输公司的车辆管理和运营规范。虽然直接的政策文件可能并未明确提及“雇佣外来车辆”的具体处理方式，但我们可以根据《直通港澳运输车辆管理办法》的相关规定，给出一些概括性的指导和建议。

首先，运输公司在雇佣外来车辆时，应确保这些车辆符合国家和地方的相关法律法规要求，特别是关于车辆安全、环保、保险等方面的规定。这是保障运输安全、维护市场秩序的基础。

其次，运输公司需要明确与外来车辆的所有者或运营者之间的合作关系，包括但不限于合作方式、责任划分、利益分配等。这可以通过签订详细的合作协议或合同来实现，以确保双方权益得到保障。

在具体操作上，运输公司可以参考以下步骤来处理雇佣外来车辆的事宜：

1. 车辆审核：对雇佣的外来车辆进行严格的审核，包括车辆证件、安全性能、保险情况等，确保车辆符合运输要求。

2. 签订协议：与车辆所有者或运营者签订合作协议，明确双方的权利和义务，包括运输任务、费用结算、违约责任等。

3. 备案登记：根据相关规定，将雇佣的外来车辆信息向相关部门进行备案登记，以便监管和查询。

4. 日常管理：对雇佣的外来车辆进行日常管理和监督，确保其按照协议要求进行运输作业，并及时处理可能出现的问题。

5. 合规运营：确保雇佣的外来车辆在运营过程中遵守国家法律法规和行业规范，不进行违法违规活动。

此外，如果运输公司雇佣的外来车辆涉及直通港澳运输业务，那么还需要特别注意遵守《直通港澳运输车辆管理办法》中的相关规定，如车辆指标管理、走私行为处理等。

总的来说，运输公司在雇佣外来车辆时，应坚持合法合规、公平竞争的原则，确保运输安全和市场秩序。同时，加强与相关部门的沟通和协作，共同推动运输行业的健康发展。如果您在具体操作过程中遇到任何问题或需要进一步的指导，建议咨询当地交通管理部门或相关行业协会。