运输公司外雇车辆和司机是否算转包，需根据具体情况判断，不能一概而论。以下从不同角度进行分析：
一、转包的定义与特征
转包通常指的是承包人将其承包的工程或业务全部或部分地转给第三人承包的行为。在转包关系中，原承包人（转包人）与第三人（转承包人）之间会形成新的承包关系，而原承包人与发包人之间的承包关系则相对独立存在。转包的核心特征在于业务的整体或部分转移，以及新承包关系的形成。
二、运输公司外雇车辆和司机的情形分析
若外雇车辆和司机仅作为临时补充，且运输公司仍承担主要运输责任：
- 在这种情况下，外雇车辆和司机可能只是运输公司为了应对临时需求或补充运力而采取的措施。运输公司仍然对运输过程负有主要责任，包括货物的安全、运输的及时性等。此时，外雇车辆和司机的行为更类似于运输公司的“临时用工”或“外包服务”，而不构成转包。
若外雇车辆和司机承担了全部或主要运输任务，且运输公司不再直接参与运输过程：
- 如果运输公司将全部或主要的运输任务交给外雇车辆和司机完成，并且自身不再直接参与运输过程的管理和监督，那么这种行为可能更接近于转包。因为此时运输公司已经将原本应由自己承担的运输责任转移给了外雇车辆和司机，形成了新的“承包”关系。
三、法律后果与风险提示
若构成转包：
- 如果运输公司的外雇行为被认定为转包，那么根据相关法律法规，运输公司可能需要承担一定的法律责任。例如，如果转包行为违反了与发包人之间的合同约定，运输公司可能需要承担违约责任；如果转包过程中发生了货物损失或运输延误等问题，运输公司也可能需要承担相应的赔偿责任。
若不构成转包：
- 如果运输公司的外雇行为不被认定为转包，那么运输公司仍然需要对外雇车辆和司机的行为负责。例如，如果外雇车辆和司机在运输过程中发生了违法行为或造成了货物损失，运输公司可能需要承担相应的法律责任或赔偿责任。
四、建议与措施
明确合同条款：
- 运输公司在与发包人签订合同时，应明确约定是否允许外雇车辆和司机，以及外雇车辆和司机的责任和义务等条款。这样可以避免在后续履行过程中产生争议。
加强管理与监督：
- 无论是否构成转包，运输公司都应加强对外雇车辆和司机的管理和监督。例如，可以要求外雇车辆和司机提供相关的资质证明和保险证明；在运输过程中进行实时跟踪和监控；定期对外雇车辆和司机进行培训和考核等。
及时咨询专业律师：
- 如果运输公司对外雇车辆和司机的行为是否构成转包存在疑问或担忧，建议及时咨询专业律师。律师可以根据具体情况提供法律意见和建议，帮助运输公司规避法律风险。
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