针对您提出的“二建转B证是否需要离职证明”的问题，以下是我为您提供的详细解答：
在二级建造师（二建）证书转注册至安全员B证的过程中，通常是需要提供与原聘用企业解除劳动关系的有效证明材料的，这一般就是离职证明。这一要求主要是基于相关法规和注册管理流程的需要，以确保您的职业资格注册状态与您的实际劳动关系状态保持一致。
具体来说，如果您已经与原聘用企业解除了劳动关系，并希望将二建证书转注册至新的企业以获取安全员B证，那么您需要向新企业提供离职证明作为转注册的必要材料之一。离职证明应明确注明您与原企业的劳动关系已经解除，并包含解除日期、双方签字或盖章等关键信息。
如果原聘用企业不配合出具离职证明，您可以采取以下措施来维护自己的权益：
与原企业协商：首先尝试与原企业进行友好协商，说明您的转注册需求和离职证明的重要性，争取企业的理解和配合。
劳动仲裁或法院申诉：如果协商无果，您可以向当地的劳动仲裁部门或法院提起申诉，要求解除劳动关系并出具离职证明。劳动仲裁部门或法院将依法进行裁决，并出具具有法律效力的解除劳动关系证明材料。
到相关部门办理强制注销：在某些地区，如果原企业拒不配合您的职业资格类证书转注册或注销，您还可以到当地的相关部门（如政务服务中心的特定窗口）申请办理强制注销。在办理时，您需要提供解聘证明（或劳动仲裁书、法院判决书等证明您已与原单位解除劳动关系的材料）以及申请表等必要材料。
综上所述，二建转B证通常是需要离职证明的。如果遇到原企业不配合的情况，您可以通过协商、劳动仲裁或法院申诉以及到相关部门办理强制注销等途径来维护自己的权益。希望这些信息能对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。