结论：讨工钱跟着进车里这一行为本身并不直接构成违法，但具体是否违法需根据行为的方式、程度以及是否侵犯了他人的合法权益来综合判断。

分析说明：

1. 行为性质：

   • 讨工钱是劳动者的合法权益，当劳动者认为自己的工资被拖欠或未得到合理支付时，有权采取合法手段进行追讨。
   • 跟着进车里这一行为，如果是在和平、理性的方式下进行，且未对他人造成困扰或侵犯他人隐私、人身安全等合法权益，那么这一行为本身并不违法。

2. 可能违法的情形：

   • 侵犯隐私：如果跟着进车里的行为涉及窥探、窃取他人隐私信息，或者未经允许进入他人私人空间，那么可能构成侵犯隐私权，违反相关法律法规。
   • 限制人身自由：如果通过跟随进车里的方式，限制了他人的人身自由，如阻止他人离开、强行扣留等，那么可能构成非法拘禁，这是严重的违法行为。
   • 扰乱公共秩序：如果讨工钱的行为在公共场所进行，且方式激烈、扰乱了公共秩序，如堵塞交通、大声喧哗等，那么可能违反治安管理处罚法等相关规定。

3. 法律建议：

   • 理性讨薪：建议劳动者在讨薪时保持理性，通过合法途径如协商、调解、仲裁或诉讼等方式来维护自己的权益。
   • 避免过激行为：避免采取过激行为，如跟随进车里、围堵、威胁等，这些行为不仅可能违法，还可能加剧矛盾，不利于问题的解决。
   • 寻求法律援助：如果劳动者在讨薪过程中遇到困难或疑问，可以寻求法律援助或咨询专业律师，以获取更专业的法律建议和帮助。

后续行动建议：

• 如果您或他人正在面临讨薪问题，且担心自己的行为可能违法或已经遇到了法律问题，建议立即停止可能违法的行为，并尽快咨询专业律师以获取法律建议。
• 在讨薪过程中，务必保留好相关证据，如工资条、劳动合同、工作记录等，以便在需要时证明自己的权益。

特殊场景：

• 如果讨薪行为发生在特定的法律关系中，如与用人单位存在劳动争议，那么劳动者还可以根据《劳动争议调解仲裁法》等相关法律法规的规定，通过劳动争议调解、仲裁或诉讼等途径来维护自己的权益。在这种情况下，跟着进车里的行为更应谨慎，以免因行为不当而影响自己的合法权益的维护。

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