核心结论：若工伤鉴定后赔偿金额高于仲裁调解书经司法确认的金额，一般情况下需按已确认的调解书履行，但存在特定情形时可尝试主张差额部分，具体如下：

1. 已司法确认的仲裁调解书具有强制执行力，原则上应按调解书履行

   • 仲裁调解书经司法确认后，其效力等同于法院生效判决，具有强制执行力。这意味着双方当事人必须按照调解书确定的内容履行义务，非经法定程序不得随意变更或撤销。因此，从法律效力的角度看，您应当按照调解书中约定的赔偿金额进行支付或接受赔偿，即使后续工伤鉴定结果出来的赔偿金额高于此数额。

2. 特定情形下可尝试主张差额部分，但需满足严格条件

   • 存在重大误解或显失公平：如果您在签订仲裁调解书时，对工伤的严重程度、后续治疗费用等关键信息存在重大误解，或者调解书确定的赔偿金额与实际应得赔偿相比显失公平（例如，赔偿金额远低于法定标准），那么您可以在知道或应当知道撤销事由之日起一年内，向法院申请撤销该调解书，并重新按照工伤鉴定结果主张赔偿差额。但需要注意的是，这种撤销权的行使需要满足严格的法律条件，且举证责任较重，您需要提供充分的证据证明存在重大误解或显失公平的情形。
   • 调解书存在欺诈、胁迫等情形：如果对方当事人在签订仲裁调解书时存在欺诈、胁迫等违法行为，导致您在违背真实意思的情况下签订了调解书，那么您也可以向法院申请撤销该调解书，并重新主张赔偿。但同样，您需要提供充分的证据证明对方存在欺诈、胁迫等违法行为。

3. 实际操作建议

   • 收集证据：如果您认为存在上述可撤销调解书的情形，应尽快收集相关证据，如医疗记录、工伤鉴定报告、与对方当事人的沟通记录等，以证明您的主张。
   • 咨询专业律师：由于撤销仲裁调解书并重新主张赔偿涉及复杂的法律程序和证据规则，建议您在采取行动前咨询专业律师，以评估您的案件胜诉可能性，并制定合适的诉讼策略。
   • 考虑和解或再调解：如果撤销调解书的难度较大，您也可以考虑与对方当事人进行和解或再调解，尝试在双方都能接受的范围内达成新的赔偿协议。