在工伤仲裁赔偿完成后，关于工伤鉴定的后续处理，您可以按照以下步骤来操作，以确保自己的合法权益得到充分维护：
一、确认工伤鉴定结果
首先，您需要仔细查阅工伤鉴定书，明确其中的伤残等级、护理依赖程度等关键信息。这些信息是后续申请赔偿和享受工伤待遇的重要依据。如果您对鉴定结果有异议，应在规定时间内向相关部门申请复查，以确保鉴定结果的准确性。
二、根据鉴定结果与用人单位协商赔偿
明确赔偿项目与责任方：
- 医疗待遇相关费用：包括治疗费、康复费等，若用人单位参加了工伤保险，则大部分费用由工伤保险基金支付；若未参加，则由用人单位承担。
- 停工留薪期工资：职工因工伤暂停工作接受医疗的，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
- 伤残待遇：达到伤残等级的职工可享受一次性伤残补助金，解除或终止劳动关系时，还可获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。这些费用的支付方根据用人单位是否参加工伤保险而有所不同。
协商流程：
- 主动与用人单位沟通，出示工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论书等，明确提出赔偿要求。
- 保留沟通记录，如聊天记录、邮件、书面函件等，以备后续使用。
三、若协商不成，采取法律途径
申请劳动仲裁：
- 若与用人单位协商无果，您可向用人单位所在地或劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
- 提交仲裁申请书、工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论书、劳动合同等相关证据材料。
- 参与庭审，陈述事实、提供证据，等待仲裁委员会裁决。
提起诉讼：
- 若对仲裁结果不满意，您可在收到仲裁裁决书后十五日内向人民法院提起诉讼。
- 提交起诉状、仲裁裁决书及相关证据材料，按照民事诉讼程序进行审理。
四、赔偿的落实与执行
单位主动履行：若双方达成一致或经仲裁、诉讼后用人单位主动支付赔偿款，您应及时查收并确保金额无误。
强制执行：若用人单位拒绝履行赔偿义务，您可在规定时间内向人民法院申请强制执行。法院将采取多种措施（如冻结银行账户、查封财产等）以实现您的合法权益。
五、后续康复与复查
- 根据需要，部分工伤职工可能还需进行康复治疗，费用应按规定报销。
- 定期复查以确认伤情恢复情况，从劳动能力鉴定结论作出1年后，若觉得伤残情况有变化，可申请复查鉴定。
六、保留证据与咨询建议
- 在整个过程中，务必保留好所有相关证据材料（如工伤认定书、伤残等级鉴定书、医疗费用发票等），以备不时之需。
- 如对法律程序或赔偿标准有疑问，建议及时咨询当地律师或法律援助机构以获取专业指导。
综上所述，工伤鉴定完成后的处理流程涉及多个环节和法律知识点。通过明确鉴定结果、与用人单位协商、必要时采取法律途径以及确保赔偿的落实与执行，您可以有效地维护自己的合法权益。希望这些建议能对您有所帮助。