向领导送一盒价值50元的食品，是否违规需分情况讨论，具体如下：

1. 若从一般人际交往角度：

   • 赠送价值50元的食品，通常被视为一种日常的人情往来，不涉及违规或违法。这种行为在社交场合中较为常见，旨在表达友好或感谢之情，且金额较小，不构成利益输送或贿赂。

2. 若从职场纪律或公司规定角度：

   • 需查看公司具体规定：不同公司对于员工与上级之间的礼品赠送可能有不同的规定。有些公司可能明确禁止或限制员工向上级赠送礼品，以维护职场公平和避免利益冲突。
   • 若公司规定禁止或限制：则赠送食品可能违反公司规定，尽管金额较小，但仍可能受到公司的纪律处分。

3. 若从法律角度（特别是涉及公职人员）：

   • 对于公职人员：根据《中华人民共和国刑法》及相关法律法规，公职人员接受可能影响公正执行公务的礼品、礼金、消费卡等，情节较轻的，可能受到党纪政纪处分；情节严重的，可能构成受贿罪。尽管50元的食品金额较小，但如果被认定为可能影响公正执行公务的礼品，且公职人员明知而接受，仍可能面临法律责任。
   • 对于非公职人员：则主要依据公司规定和职场纪律来判断，法律上通常不直接干预此类小额礼品赠送行为。

建议：

• 在赠送食品前，最好了解并遵守公司或组织的相关规定，以避免不必要的麻烦。
• 对于公职人员，应严格遵守廉洁自律的规定，避免接受可能影响公正执行公务的礼品。
• 若对是否违规存在疑问，建议咨询所在单位的人力资源部门或法律顾问，以获取更具体的指导。

总结：向领导送一盒价值50元的食品，在一般情况下不构成违规或违法，但需根据具体情境（如公司规定、职场纪律、公职人员身份等）来判断。如有任何疑问，建议直接向我咨询，我将根据您的具体情况提供更详细的法律意见。