送食品给领导本身并不直接构成违法行为，但具体是否违法需结合食品的性质、来源以及赠送的目的和方式等因素来综合判断。以下是从不同角度进行的分析：

1. 食品性质与来源

• 合法食品：如果您赠送的食品是合法生产、销售的，符合食品安全标准，且没有过期或变质等问题，那么从食品本身的角度来看，赠送行为并不违法。
• 非法食品：如果您赠送的食品是假冒伪劣、过期变质或含有有害物质的，那么这种行为就可能违反《食品安全法》等相关法律法规，不仅可能对领导造成健康损害，还可能使您面临法律责任。

2. 赠送目的与方式

• 正当目的：如果您赠送食品的目的是出于对领导的尊重或感谢，且没有其他不当企图，那么这种行为通常是被社会所接受的。
• 不当目的：如果您赠送食品的目的是为了谋取不正当利益，如行贿、受贿等，那么这种行为就可能违反《刑法》中关于贿赂犯罪的规定。即使食品本身没有问题，但赠送行为背后的目的和意图可能使您陷入法律风险。
• 赠送方式：赠送食品的方式也可能影响行为的合法性。例如，如果您在公开场合或通过不正当手段赠送食品，可能会引发不必要的误解或纠纷。

3. 法律法规与道德规范

• 法律法规：除了上述提到的《食品安全法》和《刑法》外，还可能涉及其他相关法律法规，如《反不正当竞争法》等。这些法律法规对赠送行为可能有一定的限制或要求。
• 道德规范：即使赠送行为在法律上没有问题，但如果不符合社会道德规范或职场伦理，也可能对您的声誉和职业发展造成负面影响。

建议与注意事项

• 确保食品合法安全：在赠送食品前，请确保食品是合法生产、销售的，且符合食品安全标准。
• 明确赠送目的：请明确您赠送食品的目的，避免涉及不正当利益或违法犯罪行为。
• 注意赠送方式：请选择合适的赠送方式和场合，避免引发不必要的误解或纠纷。
• 遵守法律法规与道德规范：请遵守相关法律法规和社会道德规范，确保您的行为合法合规且符合社会期望。

如果您在赠送食品过程中遇到任何法律问题或疑虑，可以直接向我咨询。我会根据您的具体情况提供专业的法律意见和建议。